Les activités de recherche, d'innovation et de création variétale vous passionnent et vous souhaitez intégrer une entreprise bien ancrée et experte dans ces domaines depuis bientôt 2 siècles ?
Le Groupe SESVanderHave cultive la terre et l'innovation et met son savoir-faire au service des agriculteurs, des filières et des consommateurs.
Vous êtes un(e) passionné(e) des plantes, vous aimez en prendre soin et vous souhaitez manager une équipe ? Alors rejoignez l'entreprise et venez faire grandir les plantes et votre équipe !
SESVanderHave est un acteur mondial de premier plan dans le secteur des semences de betteraves sucrières, couvrant toutes les étapes du processus, de la sélection de nouvelles variétés à la commercialisation et à la distributions semences.
Chef d'équipe serristes H/F - Cappelle-en-Pévèle (59) Sous la responsabilité du Responsable de service, vos principales missions seront les suivantes :
- Vous assurerez l'entretien des productionsà destination de la sélection, depuis le semis jusqu'à la récolte des graines en supervisant, réalisant et contrôlant les arrosages quotidiens.
- Vous garantirez la santé des plantes par une observation fine et par la définition et la mise en oeuvre des moyens de protection préventive et curative.
- Vous animerez et superviserez l'équipe de serristes (permanents et salariés saisonniers) : gestion des plannings, organisation des travaux au quotidien, définition des priorités
- Vous préparerez les différents supportset les mettrez à disposition selon les besoins transmis par les responsables des opérations indoor
- Vous gérerez les stocks de consommables et les approvisionnements afin de ne jamais être en rupture
- Vous veillerez et participerez à la propreté et au rangement des infrastructures
Avantages
Lieu : Cappelle-en-Pévèle (59).
Rémunération : 30-35K fixe.
Travail de journée + astreinte 2 fois/mois.
Pourquoi postuler à ce poste et pas un autre ? :
- Entreprise leader internationale dans la sélection et la production de semences de betterave sucrière avec un environnement de travail orienté innovation.
- Des projets stratégiques à fort enjeu agronomique et environnemental.
- Poste à responsabilités au coeur de la chaîne de sélection variétale.
- Missions variées : techniques, organisationnelles et managériales.
Le processus de recrutement :
- Un premier échange avec Élie Toupart, consultante chez Inspire RH, par téléphone.
- Un entretien en visio avec Élie Toupart avec un test de personnalité et de comportement.
- Un dernier entretien avec l'entreprise.
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