Chef de secteur bois / bâtiment (h/f)

Description du poste :
-Prendre en charge les clients existants et développer l'activité sur le secteur géographique de la région dont il a la responsabilité ;-Développer le secteur grâce à une action de prospection ciblée, intensive et accompagnée d'une phase de fidélisation sur les segments de marchés de la Société selon un plan commercial et marketing préalablement défini ;-Développer le Chiffre d'Affaires (CA) du secteur confié et faire progresser la marge ;-Faire connaître les produits aux prescripteurs régionaux et donneurs d'ordres.Principales tâches :-Suivre commercialement et techniquement la clientèle existante pour développer les relations d'affaires ;-Prospecter systématiquement la clientèle potentielle sur le secteur confié ;-Faire remonter les informations commerciales et techniques en provenance du terrain et, en retour, informer les clients et prospects ;-Assurer un reporting mensuel en transmettant un rapport au supérieur et assurer la mise à jour quotidienne du CRM ;-Contribuer activement au recouvrement des créances clients et à la gestion du parc outillage ;-Assister les clients (devis, formations, promotions, .) ;-Visiter les clients, prospects et potentiels clients de manière régulière.Environnement de l'emploi : -L'activité s'étend sur le secteur confié noté dans le contrat de travail ;-Possibilité de télétravail notamment pour la préparation des tournées commerciales, du reporting et de la réalisation du travail administratif ;-Travail de 3 à 4 jours par semaine sur le terrain et 1 à 2 jours en home office ;-Horaire de travail : 37 heures par semaine + 12 RTTs par an.Outils de travail :-Voiture de fonction ; -Téléphone portable ; -Ordinateur portable + Tablette ;-CRM + Logiciel devis / chiffrage ;-Documentation commerciale et technique ;-Echantillons et maquettes
Description du profil :
-BAC + 2 ou expérience significative ;-Connaissance du domaine de la menuiserie métallique ou second œuvre bâtiment ;-Connaissances économique du secteur géographique confié ;-Capacité à présenter un produit sous tous les angles, y compris technique :oFormation technique interne aux produits ;oAssistance informatique et technique ;oEncadrement technique et commercial.-Aisance avec les chiffres ;-Connaissance informatique (e-mail, CRM, logiciel devis métré, etc.) ;-Permis de conduire en cours de validité.Aptitudes requises:-Présentation soignée ;-Bonne qualité d'écoute ;-Bonnes aptitudes relationnelles ;-Force de persuasion ;-Autonomie, sens de l'organisation et gestion des priorités ;-Rigueur ;-Ecoute et diplomatie pour convaincre ses interlocuteurs