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Chef de secteur alimentaire (h/f)

Le Havre
CDI
Chef de secteur
De 37 000 € à 42 000 € par an
Publiée le 15 juin
Mission du poste
Acteur majeur de la grande distribution alimentaire, notre client recherche un(e) Chef(fe) de Secteur Alimentaire pour piloter les rayons frais et traditionnels.

Rayons concernés :
- Boulangerie
- Boucherie
- Poissonnerie
- Charcuterie
- Crèmerie
- Fruits & Légumes
- Produits frais traditionnels

Vos missions :
- Piloter la performance commerciale du secteur
- Déployer la politique commerciale de l'enseigne
- Mettre en place les opérations commerciales et promotions
- Développer le chiffre d'affaires des rayons
- Suivre les indicateurs et le budget du secteur
- Mettre en place des actions correctives
- Encadrer une équipe d'environ 20 à 25 collaborateurs
- Fédérer les collaborateurs autour des objectifs du magasin
- Accompagner la montée en compétences des équipes
- Garantir la satisfaction client et la qualité des rayons

Profil recherché :
- Expérience de 3 ans minimum en grande distribution alimentaire
- Expérience indispensable sur les rayons frais et traditionnels
- Expérience confirmée en management d'équipe
- Bonne connaissance des métiers de bouche

Avantages :
- 13ème mois
- RTT
- Participation & intéressement
- Tickets restaurant
- Mutuelle
- CSE
- Réductions collaborateurs
Profil recherché
Experience: 3 An(s)

Compétences: Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
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