Ingénieur matériaux/ingénieure matériaux

Date : 01/03/2026 Localisation : Marignane, France Fonction(s) : Ingénieur Matériaux Secteur : Aéronautique Contrat : CDI Expérience : Première expérience demandée (2 à 3 ans minimum) Contexte La société EXPIRIS recherche un(e) Ingénieur(e) Matériaux pour accompagner sa croissance et renforcer son équipe « Lubrification et Produits de maintenance » dans le domaine de l’Aéronautique. Le/La candidat(e) interviendra d’abord en support du ou des ingénieurs chargés d’affaires de nos clients. Progressivement il/elle deviendra autonome dans la gestion de projets complets en interface directe avec le client. Descriptif du poste Le/La candidat(e) interviendra à la fois sur des projets de qualification de produits et sur des activités de maintenance : Sujets de qualification : Identifier les besoins client et établir le cahier des charges des produits à qualifier ; Rédaction de programmes de tests (matrices d’essais) ; ·Définir le planning et piloter l’ensemble du projet ; Gestion de l’approvisionnement en matériaux, produits et consommables ; ·Echanges avec les fabricants/fournisseurs ; ·Réaliser des essais selon les méthodes de tests/normes en vigueur ; ·Capitaliser l’ensemble des résultats, observations et interprétations ; Rédaction de standards aéronautiques. Sujets de maintenance : Rédaction de documents pour mettre à jour le manuel de maintenance des hélicoptères ; Identification de produits dans la documentation ; Assurer le lien entre les données sources Bureau d’étude et le Support Client ; Communication avec les spécialistes techniques de chaque produit ; Collaborer avec le reste de l’équipe maintenance. Formation au poste Pour accomplir sa mission, le/la candidat(e) devra : ·Faire de la bibliographie sur les produits/process d’études ; ·Lire et s’approprier les procédures client et normes en vigueur ; ·S’approprier les méthodes de tests interne client et internationales (ASTM, NF EN ISO…) ; · Etre formé aux essais internes et autres outils en place : parcours d’intégration/formation interne spécifique au domaine Connaissances / Compétences attendues Personnelles / Organisationnelles :Rigueur ; Autonomie ; Organisation ; Gestion de projets ; Travail en équipe ; communication Adaptabilité ; Savoir synthétiser les informations, rédiger des rapports techniques (essentiellement en anglais) et communiquer. Techniques :Solides connaissances des Matériaux, et des enjeux liés à la corrosion ; Des connaissances en tribologie et sur les lubrifiants seront un atout apprécié ; Une première expérience en gestion de projet (planification, suivi, coordination) ; Maitrise des méthodes de caractérisation et des normes d’essais ; Connaissance des normes aéronautiques est un plus ; Autres compétences attendues ·Anglais courant – minimum B2 - (lu, écrit et parlé) ·Pack Office Type et durée du contrat CDI (période d’essais 4 mois, renouvelable 4 mois) Rémunération et avantages Salaire brut annuel 32.5-35 k€ sur 12 mois selon expérience dans le domaine Prime vacances env 380€/an prime de résultat annuel 25 CP ouvrés 12 RTT / an (aménagement de travail 37h/semaine) 1 jour de télétravail possible/semaine Convention collective des bureaux d’études SYNTEC Subvention restauration d’entreprise 50% mutuelle prise en charge par l’entreprise PC portable Tel mobile ligne pro Date effective du contrat Dès que possible