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1 mécanicien

CDI
cdg69
Mécanicien
Publiée le 12 juin
Description de l'offre

Détails de l'offre

Famille de métiers Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques Grade(s) recherché(s) Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Non Descriptif de l'emploi Le SDIS de la Côte d’Or recrute 1 mécanicien (H/F) pour son service « Soutien technique et soutien opérationnel » au sein du Groupement des Services du Patrimoine.

Peuvent faire acte de candidature les agents appartenant au cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux.

Recrutement par voie statutaire : lauréat de concours, mutation, détachement.

Recrutement par voie contractuelle possible conformément à l’article L. 332-14 du Code Général de la Fonction Publique.

Poste à temps complet situé à Dijon. Missions / conditions d'exercice Rattaché au Groupement des Services du Patrimoine (GSP) et placé sous l’autorité directe du chef d’atelier et/ou du chef de service « Soutien technique et soutien opérationnel », l’agent sera plus particulièrement chargé des missions suivantes :

• réaliser des travaux prescrits VL et/ou PL,
• réaliser des diagnostics,
• rechercher des pannes avec des outils de diagnostic multi-marques,
• intervenir sur les différents systèmes et circuits des véhicules (hydraulique, pneumatique, mécanique, électrique...),
• participer à la pose de balisage sur les véhicules,
• établir les besoins en pièces et faire valider les commandes,
• proposer les adaptations nécessaires ;
• dépanner, remorquer et convoyer des véhicules VL/PL dans les Centres d’Incendie et de Secours (CIS) du département,
• suivre l’utilisation de l’outillage et de la propreté de l’atelier,
• participer aux aménagements de véhicules,
• poser et déposer les équipements embarqués,
• participer au montage des infrastructures radio Antares et des terminaux informatiques embarqués dans les véhicules d’incendie et de secours,
• participer à l’astreinte départementale. Profils recherchés Profil :
• Capacité à comprendre, analyser et interpréter la documentation technique,
• Aptitude à la soudure,
• Capacité à respecter des procédures, des règles de sécurité et environnementales,
• Rigoureux, organisé, méthodique, ordonné et soigneux,
• Sens de la qualité du service et du travail en équipe,
• Capacité à rendre compte.

Formations et compétences :
• Titulaire d’un diplôme en mécanique,
• Formation en électricité, électromécanique appréciée,
• Connaissance approfondie des circuits électriques des véhicules,
• Titulaire du permis B obligatoire,
• Titulaire des permis C, EC et EB souhaité,
• Bonne expérience en mécanique et pneumatique VL et PL,
• Aptitudes à réaliser des travaux électricité – auto.

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