À propos de nous – CHEP
CHEP est un pionnier mondial de la logistique durable, reconnu pour son modèle de partage et de réutilisation (pooling) de palettes et de conteneurs. Depuis plus de 70 ans, CHEP aide les entreprises à construire des chaînes d’approvisionnement plus efficaces, résilientes et respectueuses de l’environnement.
Mission :
Soutenir l’équipe RH dans la gestion administrative du personnel, avec un accent particulier sur la digitalisation des dossiers et l’amélioration des processus internes. Vous aller jouer un rôle clé dans l’organisation, la mise à jour et l’archivage des documents RH, tout en participant activement à la vie quotidienne du service
Période : juillet à septembre 2025
Votre Mindset :
Vous êtes organisé(e), curieux(se), doté(e) d’un bon relationnel et vous souhaitez découvrir le monde des Ressources Humaines dans un environnement international ? Ce stage est fait pour vous !
Vos fonctions :
* Participer à la gestion administrative des dossiers du personnel
* Aider à la mise à jour et à la digitalisation des documents RH
* Contribuer à l’organisation des processus d’onboarding et d’offboarding
* Soutenir l’équipe RH dans les tâches quotidiennes (archivage, reporting, communication interne)
* Participer à des projets RH ponctuels
Profil recherché :
* Statut étudiant en Ressources Humaines, Administration, ou domaine similaire
* Maîtrise du français et de l’anglais (écrit et oral)
* Sens de l’organisation et rigueur
* Bonnes compétences en communication
* Esprit d’équipe et discrétion
* Expérience dans un département formation et expérience de la relation avec les OPCO est un plus/
Ce que nous offrons :
* Stage rémunéré de 3 mois (juillet à septembre),
* Une expérience concrète et formatrice dans une entreprise internationale
* Une ambiance de travail bienveillante et collaborative
* Opportunité de travailler avec des équipes multiculturelles
* Indemnité de transport
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