Assistant rh

Fiche de poste [CDD] : Assistant(e) ressources humaines


La station des Angles recrute son assistant(e) ressources humaines (poste à pourvoir au plus tôt)

Située sur un plateau à 1600 mètres d’altitude, dans un rayon de 3 heures entre Montpellier, Toulouse et Barcelone et à seulement 1h30 de la méditerranée, la station des Angles fait partie des acteurs majeurs du tourisme en Pyrénées Catalanes. Au-delà de son domaine skiable, la station est aussi très bien équipée avec des installations d’après-ski : un espace aqualudique, une luge été/hiver, une salle de spectacle, un parc animalier, un bowling et un lac d’été avec diverses activités.


MISSIONS

La R.A.S.L Les Angles gère différentes activités (ski, bike park, office du tourisme, service animation, luge été/hiver, …). Son effectif est d’environ 50 permanents, 100 saisonniers l’hiver et une trentaine la saison estivale.

La saisonnalité est importante et génère un gros travail de RH notamment en termes de flux d’embauches et de débauches. Le service RH est primordial et au cœur de l’organisation de la RASL car il véhicule les valeurs de l’entreprise essentielles dans l’organisation.

Vous aurez pour mission de renforcer l’équipe RH, composée d’une assistante et d’une DRH. Sous l’autorité de celle-ci, vous travaillerez en équipe et participerez à la gestion administrative et opérationnelle des ressources humaines.


Les missions sont les suivantes :

Gestion administrative du personnel :

- Embauches / fins de contrat : gestion CVthèque, réponses aux candidatures, suivi des dossiers salariés, déclaration embauche, registre du personnel, documents de fin de contrat, archivage, …

- Paye : accompagner la D.R.H dans la préparation de la paye

- Gestion du temps de travail : pointeuse, gestion des heures, plannings, congés, …

Gestion des dispositifs de protection sociale

- Sécurité sociale : traitement des arrêts (AT, maladie, ...), attestations, suivi des indemnités journalières, …

- Prévoyance / Complémentaire santé : gestion des adhésions, résiliations, sinistres, portabilité, suivi dossiers, …

Gestion de la médecine du travail

- Organisation visites médicales et suivi des aptitudes

Gestion du plan de développement des compétences

- Elaboration et suivi du plan de formation : Formations réglementaires (secourisme, travail en hauteur, CACES…) et formations de développement de compétences, gestion de la logistique (réservation)…

Gestion diverses activités administratives

- Suppléer ou être en renfort des postes d’accueil/secrétariat de la station.


PROFIL

De formation Bac +2, confirmé(e) ou débutant(e) dans la vie professionnelle et/ou bénéficiant d’une certaine expérience, vous souhaitez travailler en montagne, dans un milieu naturel et dans une ambiance dynamique.

Rigoureux(se) et appliqué(e), vous possédez une capacité à travailler en équipe tout en sachant faire preuve d’autonomie et d’initiative. Vous placez l’humain au cœur de vos actions, et avez envie de découvrir une expérience unique dans un milieu ou il fait bon vivre.


A SAVOIR

Rémunération : selon compétences et grille professionnelle (CCN : 0454)

Les avantages du poste :

Tickets restaurants, complémentaire santé d'entreprise, contrat de prévoyance, prime d'intéressement, avantages CSE, semaine à 4 jours hors exploitation hivernale.

Le contrat est dans un premier temps conclu pour période de 6 mois, avec une évolution possible vers un contrat à durée indéterminée.


Comment postuler ?

Envoyer votre CV et lettre de motivation à a.moiola@les-angles.com