Collège de Paris Développement est une filiale du Collège de Paris.
Le Collège de Paris s’est donné pour mission de rendre l’excellence accessible grâce à une communauté de plus de 50 écoles, 16000 étudiants et 35000 stagiaires.
Nous proposons 40 titres inscrits au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP).
🎓Rejoignez le Collège de Paris Développement !
Depuis 2011, le Collège de Paris s’est donné pour mission de rendre l’excellence accessible, grâce à une communauté de plus de 50 écoles et plus de 40 000 étudiants et stagiaires formés chaque année.
La qualité pédagogique, l’accompagnement individualisé vers l’emploi et l’ouverture à l’international sont au cœur de notre engagement.
👉 Cette offre d’ alternance s’adresse aux candidats qui intégreront à la rentrée 2025 le Mastère Manager des Ressources Humaines (Titre RNCP niveau 7 – Bac+5) au sein du Collège de Paris Développement.
L’alternance ne génère aucun frais pour le candidat.
📌 Alternance – Chargé(e) de Recrutement (H/F)
Localisation : Émerainville (77)
Type de contrat : Alternance
Durée : 12 à 24 mois
Début : Septembre 2025
Intégrez un environnement dynamique et développez vos compétences en recrutement !
Dans le cadre de son développement, une entreprise spécialisée dans l’équipement de la maison recherche un(e) Chargé(e) de Recrutement en alternance. Cette opportunité vous permettra de conjuguer recrutement et gestion de projets au sein d’un service RH structuré et innovant.
Vos missions :
* Gérer l’ensemble du processus de recrutement sur les postes qui vous seront confiés : analyse du besoin, sourcing, entretiens, sélection et intégration des nouveaux collaborateurs, en lien direct avec les managers opérationnels.
* Assurer la gestion administrative du recrutement (élaboration des contrats d’alternance, constitution des dossiers d’embauche, suivi des formalités administratives).
* Contribuer activement aux projets RH transverses liés au recrutement (développement d’un vivier de talents, amélioration des processus, digitalisation des outils).
* Participer à l’animation et au suivi des alternants et stagiaires du siège en proposant des initiatives innovantes.
Profil recherché
* Formation : Bac+4/5 en Ressources Humaines, avec une première expérience en recrutement (stage ou alternance).
* Compétences : Organisation, curiosité, proactivité et capacité à gérer plusieurs missions en parallèle.
* Qualités personnelles : Excellentes capacités relationnelles, rigueur, esprit d’initiative et envie de contribuer activement aux projets d’une équipe RH dynamique.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
* Cadre de travail stimulant : Un environnement structuré et bienveillant, propice à l’apprentissage et à la montée en compétences.
* Opportunités d’évolution : Possibilité de développer ses compétences en recrutement et en gestion de projets RH.
* Avantages : Épargne salariale, compte épargne temps, accès à un restaurant d’entreprise, salle de sport et espaces de détente.
📌 Postulez dès maintenant et donnez un nouvel élan à votre parcours en RH !
Type d'emploi : Alternance
Salaire : jusqu' à 1801,80 € par mois
Les profils en reconversion sont les bienvenus :)
Cette opportunité est ouverte aux personnes en situation de handicap.
IND4
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.