Assistant RH H/F
En tant qu'Assistant(e) RH ou Chargé(e) RH, vous jouerez un rôle clé dans l'organisation et la gestion des ressources humaines de notre entreprise. Vous serez responsable de diverses tâches liées à la gestion du personnel, à la formation et au développement des compétences.
Vos principales missions seront :
- Gérer les dossiers du personnel : mise à jour des informations, suivi des absences et des congés, gestion des contrats de travail.
- Participer au processus de recrutement : rédaction et diffusion d'offres d'emploi, tri des CV, organisation d'entretiens.
- Assurer le suivi administratif des formations : inscriptions, logistique, évaluations.
- Contribuer à l'élaboration de la politique RH : participation à la définition des objectifs, mise en place d'actions de développement des compétences.
- Assurer une veille juridique et sociale : suivi des évolutions législatives et réglementaires, rédaction de notes d'information.
Avec votre sens de l'organisation et votre rigueur, vous contribuerez à l'amélioration continue de nos processus RH et à la satisfaction de nos collaborateurs/trices.
** PROFIL **
Compétences recherchées
- Diplôme en ressources humaines ou domaine connexe
- Expérience préalable en ressources humaines, administration ou autre domaine connexe
- Familiarité avec les lois sur l'emploi et les meilleures pratiques
- Connaissance des systèmes de gestion des ressources humaines et des bases de données
- Capacité à élaborer des stratégies de recrutement efficaces
- Compétences exceptionnelles en organisation et en gestion du temps
- Excellentes compétences en communication et en négociation
- Capacité à gérer plusieurs tâches et à respecter les délais
Personnalité recherchée
- Personne orientée détails avec une capacité à analyser les données et les tendances
- Individu motivé et autonome qui peut travailler efficacement avec peu de supervision
- Personne axée sur le service à la clientèle avec une capacité à résoudre les problèmes de manière efficace et professionnelle
- Personnalité proactive avec une volonté d'apprendre et de grandir dans le domaine des ressources humaines
- Capacité à travailler en équipe et à établir des relations solides à tous les niveaux de l'organisation
- Personne résiliente et flexible capable de s'adapter à un environnement en constante évolution.
** L'ENTREPRISE **
ENTREPRISE DE 40 SALARIES TRES IMPLIQUEE DANS LE DOMAINE MEDICAL ET LE SECTEUR DE LA SANTE EN GENERAL.
ENTREPRISE AYANT UNE FORTE NOTORIETE DANS SON DOMAINE D'ACTIVITE.
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