Technicienne/ technicien monteur en alternance (h/f)

Technicienne/ Technicien Monteur en alternance (H/F)

Description de poste

Publié le: 02/06/2025

Référence de l’offre: 48186


Informations générales

Villeneuve D Ascq, France, 59651

ENGIE ENERGIE SERVICES

Junior (expérience < 3 ans)

Construction / Installations / Opération & Maintenance

Energy Solutions

Apprentissage

Temps Plein

Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que pour réussir votre alternance, vous devez former un super binôme avec votre tuteur. C’est la base ! C’est comme Titi et Gros minet ou Tic et Tac.

Nous recherchons notre Technicienne/ Technicien Monteur en alternance (F/H)

Secteur Lille (59)

Au sein de notre Direction Régionale Hauts-de-France, vous rejoignez l’équipe de Cédric, et réalisez à ses côtés, des opérations de maintenance préventives et curatives. A défaut de déplacer des montagnes, vous déplacerez des terrils, pour nos clients.

Vos autres missions, si vous les acceptez :

* Assurer le remplacement des éléments de chauffage
* Réaliser les petits travaux en fonction des demandes
* Participer de façon active à la gestion des incidents
* Faire remonter les dysfonctionnements observés à votre hiérarchie
* Respecter les règles de sécurité, d’hygiène et d’environnement dans tous vos travaux.

Vous êtes issu d’une formation dans les domaines de l’énergie, du génie climatique, de l’électrotechnique ou de l’électromécanique et vous souhaitez intégrer un CAP Monteur en alternance ou un BAC PRO Installateur en Chauffage Climatisation et Energies Renouvelables (ICCER).

Et si, en plus, d’être titulaire du Permis B, vous êtes adaptable et appréciez tout particulièrement évoluer dans un environnement agile et en constante évolution, nos chemins sont faits pour se croiser. Si vous vous reconnaissez en tant qu’amoureux de l’itinérance, du travail en équipe et du contact humain et que les challenges ne vous font pas peur, n’en rajoutez plus ! Nous sommes faits pour travailler ensemble.

Vos avantages

* Le 13ème mois
* Des tickets restaurant,
* une prime d'intéressement
* L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !

Nous rejoindre, c’est avant tout préparer votre diplôme en toute sérénité et intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier. Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos équipes. Ainsi, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel seront au cœur des préoccupations de votre tuteur !

Alors, serez-vous des nôtres ?

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous souhaitez en savoir davantage sur nos métiers ?

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadeurs et ambassadrices

Nous rejoindre en 3 étapes !

1. Un échange en visio ou par téléphone avec le service RH
2. Un entretien avec votre futur manager et/ou tuteur
3. On démarre quand ?

A propos de ENGIE Solutions

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaborateurs conçoivent des solutions énergétiques pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

Pour en savoir plus : https://www.engie-solutions.com/fr

Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedIn, Instagram, Facebook


Nos valeurs

L’inclusion et la diversité sont au cœur de notre politique de ressources humaines. Nous assurons l'égalité des chances entre tous les candidats et sommes engagés à créer l’environnement de travail le plus accessible possible.

#J-18808-Ljbffr