Partnaire Tours recherche pour son client des mécaniciens monteurs H/F .
A quoi ressemble votre future entreprise ?
Le leader industriel, totalement dédié à la conception, l'assemblage et la distribution, d'équipements d'assistance aéroportuaire, avec 60 ans d'histoire dans ces métiers.
Sous la responsabilité du responsable de production, votre mission consiste à :
- rechercher les ordres de fabrication et/ ou les numéros de projet, ainsi que les numéros de pièces
- effectuer l'enchainement des opération de montage en suivant les consignes, les plans, les schémas et les documents mis à disposition
- veiller à maintenir un environnement et un poste de travail ordonné et rangé et en réaliser la maintenance de premier niveau
Vous travaillez sous contrat d'intérim sur des horaires de journée
vous êtes rémunéré sur une base de 12.50EUR/h brut + primes de fin d'année + indemnité de transport suivant votre lieu de résidence
Vous avez acquis des compétences en lecture de plans grâce à vos études et votre expérience passée. Vous êtes reconnue pour vos connaissances en mécaniques.
Mes avantages :
- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Experience: 1 An(s)
Compétences: Maintenance préventive/curative de deuxième niveau,Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux,Procéder à des tests, expérimentations,Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation,Lecture de plans
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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