Description du posteVos missions en tant que Assistant ressources humaines - (H/F) - En alternance en alternance : - Administration du personnel : gestion des formalités liées à l'embauche et aux départs des collaborateurs; - Participation à la gestion de la paie et à l'ensemble des composantes de la rémunération - Recrutement et marque employeur : rédaction et diffusion des offres, recrutement et suivi des alternants, pré-sélection, organisation d'évènements visant à promouvoir notre entreprise et nos métiers, animation des réseaux sociaux, participation à la communication RH (portrait de salarié, reportage évènement.) - Accompagnement des managers : Création d'outils RH à destination des Managers - Gestion du CSE : gestion administrative du CSE - Elaboration et suivi de tableau de bord RH - Pilotage des entretiens mensuels et trimestriels - Participation aux différents projets RH : enquête employeur, amélioration des processus RH, création d'un livret d'accueil RH. - Mener une veille juridique et participer à la mise à jour de la base documentaire RH en fonction de l'évolution de la législation (règlement intérieur.) Poste basé à Rodez (Occitanie). Travail en hybride.Rythme d’alternance et présence en entrepriseDu lundi au vendrediPériodes de travail de 8 heuresRepos le week-endTravail en journéeEn entreprise : 4 jours par semaine (jours au choix) avec présence réduite à 3 jours 1 à 2 fois par moisEn formation: 1 jour par semaine + 1 jour supplémentaire 1 à 2 fois par moisAttention ! Cette offre ne s’adresse qu’aux candidats à l’alternance qui effectuent leur formation avec Open Classrooms. Seules les candidatures répondant à ces critères seront étudiées.Profil recherchéProfil recherché :- Vous intégrez une formation RH de niveau Licence ou Master et disposez d'une première expérience en alternance au sein d'un service RH- Discrétion, rigueur et organisation- Force de proposition- Sens du résultatMerci de votre attention.
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