Publiée le Il y a 9 h
Mission du poste
Assistant RH / Juridique F/H - Alternance
Localisation : Poissy
Rythme : 1 jour de formation / 4 jours en entreprise
Type de poste : Alternance
Contexte
Notre entreprise partenaire évolue dans le secteur des services à la personne. Vous rejoignez un service RH avec des enjeux juridiques, sociaux et opérationnels d'une fonction RH de terrain
Vos missions
Projet RH :
- Participer aux réunions internes du service RH.
- Contribuer aux projets transverses RH : organisation, conformité, communication interne, QVCT.
- Être force de proposition dans l'amélioration continue des pratiques.
Juridique & conformité
- Participer au développement et à l'actualisation des procédures juridiques internes.
- Réaliser une veille juridique régulière (évolutions légales, réglementaires et jurisprudentielles).
Instances représentatives du personnel
- Participer à la préparation des réunions CSE et commissions.
- Contribuer à la rédaction et au suivi des documents associés.
Cette liste de missions est indicative et pourra évoluer en fonction des besoins du service.
Profil recherché
- Motivation pour développer une expérience opérationnelle en RH.
- Autonomie, sens de l'initiative et capacité d'adaptation.
- Excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles.
- Aisance avec une diversité d'interlocuteurs.
- Goût du travail en équipe.
Les profils en reconversion sont les bienvenus, et même si votre parcours ne correspond pas à 100 %, notre entreprise partenaire vous accompagnera dans votre montée en compétences, en complément de la formation.
Rémunération & conditions
- Rémunération : selon la grille légale des apprentis.
- Formation prise en charge à 100 % par l'entreprise.
Cette opportunité est ouverte aux personnes en situation de handicap.
Formation associée - Collège des Talents
Rejoignez le Collège des Talents et préparez-vous à devenir un(e) Responsable en Ressources Humaines complet(e), opérationnel(le) et recherché(e) sur le marché.
Notre formation certifiante RNCP Niveau 6 vous permet de développer des compétences clés : Recrutement - GEPP - Paie - Droit social - QVCT - RSE - Dialogue social - Pilotage RH - SIRH, et bien plus encore
Conditions d'accès
- Niveau 5 minimum (Bac +2)
- Ou Bac +3 ans d'expérience en RH, management, administration ou gestion via une VAPP
Rentrées
- Prochaine rentrée Bachelor : Octobre
- 3 sessions/an : Octobre - Janvier - Avril
Pourquoi rejoindre le Collège des Talents ?
Notre formation est 100% certifiante, labellisée Qualiopi, et pensée pour préparer aux métiers RH de demain : Recrutement - Gestion des talents - Transformation RH & IA
Vous bénéficierez d'une pédagogie interactive, de formateurs experts, d'un accompagnement personnalisé et d'une montée en compétences concrète et immédiatement valorisable en entreprise.
Nous vous formons à des pratiques RH innovantes, éthiques et responsables, très recherchées par les organisations. Notre mission : vous aider à construire une carrière durable, humaine et performante.
L'excellence humaine à l'ère de l'intelligence artificielle : prenez une longueur d'avance.
Entreprise
Collège de Paris Développement se distingue par son offre éducative globale. Notre modèle repose sur une vision durable et inclusive de la formation. L'innovation et l'excellence sont les moteurs de notre engagement et les garants de votre futur.
