PRÉSENTATION DE L’ORGANISATION
Soutenir une gestion du temps fiable et efficace au sein d'une collectivité dynamique.
DESCRIPTION DES MISSIONS
Vous serez en charge de piloter et sécuriser la gestion du temps de travail, de suivre les formalités administratives liées au recrutement des agents non-permanents, d'accompagner les collaborateurs et de contribuer activement à la stratégie RH de la collectivité. Vous assurez également la mise à jour des dossiers individuels et du logiciel RH, garantissant la fiabilisation des documents et des déclarations légales. Vous coordonnez la gestion des congés, le télétravail, la journée de solidarité et les autorisations spéciales d'absences, tout en participant activement à l'amélioration des outils RH.
PROFIL RECHERCHÉ
• Vous avez une formation BAC +2 en ressources humaines • Vous maîtrisez les outils Office • Vous présentez de solides compétences rédactionnelles et relationnelles
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