Responsable commercial territorial f/h - grande picardie - cdi (cdi)

Responsable commercial territorial F/H - Grande Picardie - CDI

Rémy, France


Poste :
Au sein du Réseau des Agences et rattaché au Directeur Régional, nous recherchons un Responsable Commercial Territorial F/H pour la zone Grande Picardie.

Vos responsabilités :
- Assurer le pilotage, la coordination et l'encadrement d'une équipe de managers intermédiaires sous votre responsabilité.
- Optimiser l'organisation des activités pour garantir la performance et la qualité de service, conformément aux orientations stratégiques de l'entreprise.

Contexte et spécificités :
- Animation commerciale dans la zone Grande Picardie
- Management d'une équipe de directeurs d'agence et de conseillers clientèle itinérants, avec déplacements fréquents.

Vos missions :
- Décliner les orientations stratégiques en objectifs opérationnels pour votre entité.
- Communiquer la politique générale de l'entreprise à vos collaborateurs pour assurer leur compréhension.
- Définir et suivre des indicateurs de performance.
- Piloter les activités et l'équipe pour optimiser performance et qualité de service.
- Veiller à la répartition des activités, au respect des règles et des processus.
- Superviser la réalisation du plan d'actions, évaluer les résultats et ajuster si nécessaire.
- Adapter l'organisation et les processus en continu pour améliorer la performance.
- Élaborer et gérer le budget prévisionnel.
- Gérer administrativement votre équipe (congés, absences, etc.).
- Anticiper les besoins en compétences et ressources, et mettre en place des solutions (recrutement, formation).
- Conseiller et accompagner le développement professionnel de vos collaborateurs.
- Favoriser un climat de coopération, de motivation et de confiance au sein des équipes.
- Organiser la collaboration interservices.

Formation :
En tant que nouveau manager, vous bénéficierez d'une formation certifiante, innovante, pour faciliter votre intégration et votre appropriation du poste, en lien avec l'ambition managériale de COVEA. Ce sera également l'occasion d'échanger avec d'autres managers récemment intégrés.

Profil :
- Expérience significative en management, idéalement à distance ou sur des missions transverses.
- Capacité à communiquer efficacement et à porter les messages de l'entreprise en mode multicanal.
- Orienté résultats, avec un leadership affirmé, doté de bonnes capacités d’analyse et de synthèse.
- Organisé, rigoureux, adaptable et efficace.
- Capable de suivre et de développer les compétences de ses collaborateurs, tout en motivant et en délégant.
- Décisif, force de proposition, réactif face aux problèmes.

Entreprise :
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