Participer au processus de recrutement (diffusion des offres, tri des candidatures, organisation des entretiens) Suivre les dossiers du personnel (contrats, avenants, suivi des absences, médecine du travail, etc.) Contribuer à la gestion administrative RH quotidienne Participer à la mise à jour des documents internes et des procédures RHSaisir les éléments variables de paie (absences, heures supplémentaires, primes) Contribuer au contrôle des bulletins de paie Participer à la gestion des déclarations sociales (DSN, mutuelle, prévoyance) Assister la gestionnaire paie dans le suivi des temps de travail et des congés L'iSCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son association partenaire, spécialisée dans l'accompagnement de public en situation d'handicap, un(e) Assistant(e) RH et Paie en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac2, Bachelor/Bac3 ou Mastère/Bac5). Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !
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