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Mécanicien véhicules utilitaires légers h/f

Ludres
Intérim
Temporis
Mécanicien
Publiée le 26 avril
Description de l'offre

La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent ? Alors rejoignez l'aventure TEMPORIS, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise !

Temporis Nancy Sud recherche pour l'un de nos clients un MECANICIEN pour VEHICULES UTILITAIRES LEGERS H/F.

VOS MISSIONS :
- Contrôles et remises en état des équipements et accessoires d'un véhicule industriel.
- Diagnostiques de pannes mécaniques, électriques, électroniques.
- Diagnostic et remise en conformité des systèmes d'embrayage et de direction.
- Opérations d'entretien des circuits d'allumage, air, carburant, échappement du moteur, techniques de réparation rapide.

VOTRE PROFIL :
Vous disposez d'une première expérience justificative ainsi que d'une formation en mécanique automobile ou industrielle. Vous avez les connaissances techniques nécessaires pour la résolution de panne et l'entretien de ce type de véhicules. Vous êtes à l'aise avec les techniques en mécanique et électricité.

REMUNERATION :
Taux horaire à partir de € selon expérience.
Titres restaurants
Indemnités transports selon zone et grille appliquée

RYTHME :
35h hebdomadaires
Travail en journée

AVANTAGES TEMPORIS :
- 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés, heures supplémentaires possibles.
- Possibilité d'acompte sur paie à la semaine
- CE (Billetterie, club vacances,..)
- Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule..)

REJOIGNEZ-NOUS DÈS MAINTENANT !
Prêt(e) à rejoindre une entreprise à votre image ?
Si vous êtes motivé(e), autonome et prêt(e) à relever un nouveau défi, n’attendez plus !
Déposez votre CV sur ou envoyez-le à
Pour toute question, contactez-nous au
Agence TEMPORIS NANCY – 19 rue de Serre, 54000 NANCY
Suivez-nous également sur Facebook :

Avantages CE, Mutuelle, Primes

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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