Description du poste :***Gérer les procédures et les dossiers administratifs ainsi que l'explication sur les clauses du contrat de travail.***La gestion des bulletin de paie.***Prise en charge des bordereaux en terme de charge sociale.***Gestion des départs des salariés, des arrêts maladies, des absences etc.***La préparation des réunions du directeur***La rédaction des accords sur le plan juridique***L'accompagnement des salariées lors de la prise de poste***Liste non exhaustive à caractère évolutive...
Description du profil :
Vous vous identifiez sur ces qualités :***Rigueur et organisation***Polyvalence***Qualités relationnelles***Discrétion et diplomatie***Esprit de synthèse et d'analyse***Réactivité et disponibilité***Capacités rédactionnelles et sens du service
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