Implanté dans 16 pays, Keolis transporte chaque année 3,3 milliards de voyageurs sur différents réseaux notamment à Lyon, Melbourne, Boston, Rennes, Cardiff, Hyderabad…
Leader mondial de l'exploitation de métro automatique et de tramway, Keolis s'appuie sur une politique d'innovation avec l'ensemble de ses partenaires et filiales – Cykleo, Effia, Keolis Santé, Kisio - pour développer de nouvelles offres de mobilité partagée créatives et novatrices : trains, bus et cars, trolley bus, VTC collectifs, navettes fluviales et maritimes, vélo en libre-service, auto partage, navette autonome et téléphérique urbain.
Keolis est le partenaire des décideurs publics qui souhaitent faire de la mobilité partagée un levier d'attractivité et de vitalité pour leurs territoires. En France, Keolis est leader français du transport de personnes à mobilité réduite, n°1 du transport sanitaire et n°2 du stationnement grâce à sa filiale EFFIA.
Filiale à 70% de la SNCF et à 30% par la CDPQ (Caisse de Dépôt et Placement du Québec), le Groupe compte 68 500 collaborateurs dans le monde et a réalisé un chiffre d'affaires de 6,5 milliards d'euros en 2019, et est en croissance de 10.9% (54% réalisés en France).
Mécanicien Autobus F/H
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Keolis Porte de l'Isère, filiale du groupe KEOLIS, a pour activité principale l'exploitation de lignes de transports de voyageurs urbains pour la CAPI. Avec près de 120 salariés, l'entreprise, composée de deux Dépôts (Villefontaine et Bourgoin Jallieu), exploite principalement des lignes dans les villes suivantes : La Verpillère, Villefontaine, L'Isle d'Abeau et Bourgoin Jallieu. Le siège social de l'entreprise est situé à Villefontaine.
Votre activité principale sera de réaliser la maintenance des autobus du réseau RUBAN.
Rattaché au Responsable d'Atelier, vous serez en charge des missions suivantes :
Assurer les visites périodiques préventives autour de la politique de maintenance du groupe KEOLIS (vidanges, courroies, chauffages,...)
Assurer l'entretien général des véhicules (embrayage, freins, électricité...)
Détecter les dysfonctionnements, analyser les pannes et définir les actions à mener
Effectuer les réglages des moteurs et organes mécaniques si nécessaires
Vérifier les points de contrôle et de sécurité
Assurer la préparation et le passage des véhicules aux Contrôles Techniques
Effectuer des dépannages en ligne si besoin
Alerter sa hiérarchie de tout dysfonctionnement pouvant avoir un impact sur la sécurité des voyageurs
Assurer des astreintes mécaniques par roulement hebdomadaire
La diversité étant au c ur de nos valeurs, nos postes sont ouverts à tous les talents et notamment aux personnes en situation de handicap
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Ce que nous avons à offrir :
Un CDI à temps complet
Un 13ème mois
Des primes annuelles
Une mutuelle et une prévoyance de qualité
Subventions CSE
Ticket restaurant
Pourquoi nous rejoindre ?
Travailler chez Keolis, c'est l'opportunité de bénéficier :
De formations variées et adaptées à votre parcours professionnel grâce à notre Institut Keolis
D'une politique de mobilité interne
D'un programme de cooptation pour rendre nos salariés ambassadeurs de Keolis (versement de primes selon modalités)
C'est également s'intégrer au sein d'un groupe aux valeurs fortes :
Un modèle managérial favorisant des relations professionnelles solides
Une ambition de devenir leader de la mobilité bas carbone et d'améliorer ses performances environnementales (prévention des pollutions, optimisation de la consommation d'énergie...)
Une politique inclusive : Keolis s'engage en faveur de la diversité ainsi que de l'égalité des chances. Toutes les candidatures seront traitées avec attention et de manière confidentielle. Tous nos postes sont ouverts pour les personnes en situation de handicap.
Chez Keolis, nous avançons ensemble pour faire avancer le monde.
Rejoignez Keolis !
#C'estNotreFaçondAvancer
Information complémentaire :
Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative.
Décret n 2017-757 du 3 mai 2017 et n 2022-770 du 2 mai 2022.
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