Heverett Group réunit plusieurs sociétés de services et propose des solutions de conseil dans le domaine des technologies industrielles. Chacune de ces sociétés se spécialise sur un ensemble de secteur d'activité pour apporter le maximum d'efficacité.
Notre vocation consiste à compléter efficacement et harmonieusement les équipes techniques de nos clients pour les aider à atteindre leurs objectifs projets. Parce que nos clients sont principalement des grands comptes de l'industrie Française, nous sommes en mesure de proposer les meilleures projets à nos consultants et nous obtenons, ainsi, une adhésion de tous au sein d'HEVERETT Group.
Cette motivation maximum, couplée à notre sens du service poussé au maximum et à notre approche du juste dimensionnement, garantit à nos clients un engagement maximum de nos consultants sur les missions et ainsi nous permet d'atteindre l'Excellence opérationnelle Ce que nous proposons :
Intégré(e) au service RH, vous avez la charge du suivi administratif avec le Responsable Ressources Humaines et vos principales missions sont :
Administration du personnel :
- Traiter le courrier administratif.
- Rédiger des notes RH : comptes rendus de réunions, notes administratives.
- Être garant de la constitution des dossiers du personnel et de leur mise à jour.
Optimisation des outils de la fonction RH :
- Participer à l'élaboration des dossiers liés aux obligations de l'entreprise.
Préparer les documents administratifs d'embauche :
- Réaliser et suivre les promesses d'embauches, contrats de travail, avenant.
- Programmer et suivre les visites médicales.
- Organiser l'intégration des nouveaux salariés.
- Prendre en charge le suivi des périodes d'essai.
Administrer des dossiers individuels des salariés :
- Suivre les campagnes des différents entretiens (annuels/professionnels).
- Assurer le suivi administratif des stagiaires.
- Mettre en place des actions de communication interne.
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