Rattaché(e) au Responsable RH, vous participerez activement à la gestion quotidienne des ressources humaines. Vos missions seront variées et formatrices : - Participer au processus de recrutement : rédaction et diffusion des offres, présélection des candidatures, participation aux entretiens. - Contribuer à l'intégration des nouveaux collaborateurs. - Assurer l'administration du personnel : rédaction des contrats et avenants, suivi des absences, mise à jour des dossiers. - Participer à la gestion de la formation : organisation logistique, suivi du plan de formation, relations avec les organismes. - Contribuer à des projets RH transverses (QVT, marque employeur, communication interne, etc.). - Participer aux relations sociales et au suivi des instances représentatives. ticket restaurant CSE
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