Les secteurs des départements du 69 et du 63, vous aurez pour mission de : Connaître et qualifier le fonds de commerce de son secteur Acquérir de nouveaux apporteurs au sein de chaque marché conformément à la stratégie commerciale de l’entreprise Connaître et négocier les conditions commerciales et les moyens d’action à mettre en œuvre pour chaque partenaire (hors enseignes nationales) Connaître et atteindre ses objectifs individuels et collectifs. Former et animer les forces de vente des apporteurs. Mettre en œuvre des plans de formation Contribuer, en liaison avec l’ARP, à l’amélioration du service aux partenaires Veiller à la mise en place des opérations commerciales et rendre compte des actions menées Gérer les demandes d’encours et les renouvellements des encours apporteurs Veiller aux bonnes pratiques commerciales des partenaires et remonter les informations : mise en place des plans d’action risque et résolution des litiges consommateurs. Connaître parfaitement les produits, outils et la stratégie commerciale de ses marchés (campagnes commerciales…) - Critères de performance principaux de la fonction Qualité et diversité des prospects. Qualité des plans d’actions, de leur régularité et de leur suivi. Atteinte des objectifs qualitatifs et quantitatifs. Niveau d'études minimum : Bac 3 / L3 Formation / Spécialisation : Formation commerciale Niveau d'expérience minimum : 3 - 5 ans Une expérience dans le secteur bancaire et/ou en lien avec de grandes enseignes de distribution serait un plus. Compétences recherchées : - Qualités relationnelles, goût du challenge et sens du commerce - Motivé(e) par l'atteinte des objectifs qualitatifs et quantitatifs - Sens de l'animation et de la pédagogie avéré - Maîtrise de la mise en œuvre des plans d'actions.
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