Description du poste
Au sein de la Direction des Ressources Humaines et rattaché(e) à la DRH adjointe, vous aurez en charge les missions suivantes :
Intervenir sur les processus de recrutement
* Rédiger et diffuser en interne et externe les offres de poste
* Rédiger et publier les offres de poste
* Réaliser des entretiens de recrutement (sourcing, pré-qualification)
* Assurer l’intégration RH des candidats recrutés
Réaliser l’administratif RH
* Rédiger les contrats de travail, avenants
* Intervenir sur des procédures RH et rédaction de divers documents/courriers
* Gérer la mise à jour et la publication des organigrammes de l'entreprise
* Assurer la gestion des factures RH dans nos outils internes
* Réaliser des présentations PowerPoint sur différents sujets
* Être en soutien de l’organisation d’initiatives RH (QVCT, journée d’intégration, jury…)
Gérer la partie administrative de la mobilité interne
* Rédiger et diffuser la note mobilité mensuelle
* Publier la newsletter hebdomadaire de notre bourse à l’emploi
* Réaliser la validation des notes de frais relatives à la mobilité
Qualifications
Vous justifiez d’une première expérience réussie en ressources humaines. Rigoureux(se), organisé(e) et fiable, vous savez gérer vos priorités avec efficacité.
Doté(e) d’un bon sens du service, vous êtes à l’écoute de vos interlocuteurs et appréciez le travail en équipe. Votre aisance relationnelle et votre professionnalisme seront des atouts pour réussir dans ce poste.
Informations supplémentaires
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