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Assistant achat h/f

Cherbourg-en-Cotentin
CDI
Cap Inter
Assistant achat
De 28 200 € à 29 000 € par an
Publiée le Il y a 13 h
Description de l'offre

CAP RH, cabinet généraliste, recrute des profils de compétences variés dans tous les secteurs d'activités, en Normandie et également dans toute la France. Nous accompagnons les entreprises dans la recherche de nouveaux talents et les candidats dans la construction de leur carrière professionnelle.

Nous recrutons en CDI pour le compte de notre client un Assistant Achat (H/F), à temps plein sur Cherbourg.

Qui est notre client ?
Acteur majeur de la construction navale, mondialement reconnue, positionnée à ce jour sur les navires de combat, navires de pêche ainsi que sur les Énergies Renouvelables.

Quel sera votre rôle au sein de l'entreprise ?

Rattaché au Directeur des Achats, votre mission principale est d'assurer le traitement opérationnel des contrats et des commandes conclues par les acheteurs dans le système d'information, et de garantir la conformité de la saisie avec la demande d'achats et la facturation.

Vos missions principales incluent :

- Garantir la saisie des données techniques et commerciales (TMR) dans le système d'information :

- Créer les comptes fournisseurs.
- Saisir les commandes et les plans de paiement (conformément à la TMR et au contrat) dans le système d'information pour les prévisions de trésorerie.
- Modifier les imputations comptables et les codes taxes.
- Envoyer la commande au fournisseur.
- Établir et envoyer les attestations d'exonération de TVA annuelle aux fournisseurs.
- Mettre à jour les données évolutives de chaque demande :

- Suivre les retours d'accusé réception pour contrôler les données (intitulés, prix, délais) et valider la conformité de la commande avec la demande de l'acheteur.
- Régulariser manuellement la saisie des données des factures sans TMR, des demandes d'investissement et commandes internet.
- Assurer un support opérationnel et administratif à l'équipe Achats.

Profil idéal :

- Formation/Expérience : Bac +2 en finances/comptabilité et 2 ans d'expérience sur un poste similaire.
- Savoirs/Savoir-faire :

- Connaissances bureautiques.
- Maîtrise d'un ERP spécifique et de la suite bureautique.
- Anglais courant indispensable (écrit et verbal).
- Bonne notion en comptabilité.
- Aisance informatique et rigueur dans la saisie.
- Savoir-être : Rigueur, ordre, bonne capacité de concentration, autonomie (capacité à obtenir les informations manquantes ou erronées en cas de difficulté), bonne esprit d'analyse et de synthèse.

Mentions complémentaires liées au poste de travail :

- Type de Contrat/Statut : CDI, ETAM.
- Rémunération : 28 500 € Brut Annuel selon profil (soit environ 15,66 € brut par heure pour une base 35h).
- Temps de travail : 37.50h, avec RTT. Pas de travail le vendredi après-midi.
- Contexte : Remplacement d'un collaborateur. Le poste n'est pas évolutif dans l'immédiat, mais une mobilité vers un poste d'acheteur est possible à terme. Environnement de travail sécurisé.

Quels sont les avantages du poste proposé ?

- RTT
- Pas de travail le vendredi après-midi
- Mutuelle (Vivinter)
- Restaurant d'entreprise
- Chèques vacances
- Salle de sport

Quel est notre processus de recrutement ?

Sans nouvelle de notre part 15 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement aux exigences de notre client. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre cabinet référent pour toutes demandes d'informations complémentaires.

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