Vous recherchez une alternance en RH, au sein dâun environnement challengeant et dynamique ? đȘ
Alors vous ĂȘtes au bon endroit ! đ
đ Au quotidien :
Rattaché(e) au service EMPEX (Employee Experience), vous aurez pour missions notamment :
Administration du personnel :
* Assurer la saisie de toutes les données contractuelles et modifications liées aux collaborateurs
* Sâassurer de la validitĂ© des diffĂ©rentes piĂšces et de la complĂ©tude des dossiers administratifs
* RĂ©aliser les diffĂ©rentes opĂ©rations dans le cadre des embauches (DPAE, demande dâauthencitĂ©, etc.)
* Assurer la communication relative aux différentes modifications contractuelles
* Garantir la complĂ©tude des dossiers des personnes en ANĂ (ArbeitnehmerĂŒberlassung)
* Gérer les contrats V.I.E (Volontariat International en Entreprise) : création, suivi et communication avec Business France
* Répondre aux diverses demandes salariales
Onboarding :
* Participer au dĂ©veloppement du process Onboarding (aide Ă la prĂ©paration des Ă©vĂšnements, mise Ă jour des diffĂ©rents supports liĂ©s Ă lâonboarding etc.)
Suivi de KPI (Key Performance Indicator) :
* Suivre le Data Quality Management (DQM)
Cette liste est non exhaustive. Notre société étant en constante évolution, des projets annexes sont susceptibles de venir enrichir les missions ci-dessus.
âšParlons de vous :
* Futur(e) diplĂŽmĂ©(e) dâune formation Bac+2/Bac+3 en RH ou Ă©quivalent, vous recherchez une alternance de 1 ou 2 ans
* Vous possédez des compétences en communication écrite et orale
* Vous savez travailler en autonomie et faire preuve de proactivité
* Vous faites preuve de rigueur et de créativité, et possédez une réelle capacité d'adaptation
* Vous maĂźtrisez les outils bureautiques (suite Office)
* Vous parlez Anglais couramment (minimum B1)
* La maĂźtrise de l'Allemand est un vrai plus
đ€ Qui sommes-nous ?
Technology & Strategy est une sociĂ©tĂ© de conseil EuropĂ©enne de plus de 3500 collaborateurs prĂ©sente en France et Ă lâinternational.
En pleine expansion, T&S est spĂ©cialisĂ©e dans trois grands domaines dâexpertise (Transformation Digitale, Conseil en performance opĂ©rationnelle et SystĂšmes EmbarquĂ©s), afin dâimplĂ©menter des solutions plus intelligentes, plus sĂ»res et plus Ă©cologiques, sur les dĂ©fis dâaujourdâhui et de demain.
Et câest dans cet environnement aux relations humaines fortes, Ă lâexpertise reconnue et aux nombreuses opportunitĂ©s dâĂ©volution que nous vous invitons Ă vous dĂ©velopper et Ă accompagner la croissance du groupe !
đ€ Notre environnement de travail :
* Certification Happy Trainees 2023 (et depuis 2019)
* Nous attachons de l'importance Ă l'inclusion et Ă la diversitĂ©, grĂące Ă notre politique RSE (charte mĂ©cĂ©nat, charte de la diversitĂ©, cours de sport, ateliers bien-ĂȘtre, et beaucoup dâautres projetsâŠ)
* Un accompagnement de carriÚre avec un suivi RH et des formations personnalisées
đ Ce que nous vous proposons :
* Carte ticket restaurant créditée de 10⏠/ jour travaillé (pris en charge à 60%)
* Remboursement des transports en commun Ă 100%
* Une plateforme CSE avec diffĂ©rentes offres (cinĂ©ma, vacances, parcs dâattraction, ...)
PrĂȘt(e) Ă relever le dĂ©fi ?
Alors nâattendez plus et envoyez-nous votre CV dĂšs aujourdâhui !
Nous reprendrons ensuite contact avec vous rapidement đ
Nos postes sont ouverts aux personnes bĂ©nĂ©ficiant dâune reconnaissance de travailleur handicapĂ©. T&S Group encourage la diversitĂ© et lâĂ©galitĂ© sur le lieu de travail. Tous les candidats qualifiĂ©s H/F sont pris en considĂ©ration pour un emploi sur un pied dâĂ©galitĂ©.
En cliquant sur "JE DĂPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et dĂ©clarez avoir pris connaissance de la politique de protection des donnĂ©es du site jobijoba.com.