Nous recherchons un Assistant achats TP / Travaux publics CDI (H/F)
Au sein du service achats, vous intervenez en soutien aux équipes opérationnelles d'acheteurs(-euses) pour faciliter la réalisation des différentes étapes qui encadrent le processus achats.
A ce titre, vous pilotez les activités de votre périmètre :
Sécurisation des process achats et suivi des fournisseurs :
- Mettre en place et actualiser des bases de données fournisseurs et produits.
- Travailler sur les descriptifs internes de la gamme de produits de l'entreprise.
- Favoriser le déploiement et l'utilisation des contrats cadres en place.
Gestion et suivi administratifs des achats :
- Participer aux négociations avec les acheteurs.
- Conduire des négociations en autonomie sur un portefeuille défini.
- Être l'interlocuteur privilégié des opérationnels sur le fonctionnement et l'utilisation des outils Achats pour assurer la qualité de service.
- Assurer la production des tableaux de bord.
Animation :
- Participer à des projets au sein du service.
- Assurer des relations ponctuelles avec des interlocuteurs externes.
- Transmettre ses connaissances aux équipes et en assurer la capitalisation.
Avantages de poste :
CDI
Salaire négociable
Management de proximité responsabilisant
Travail en journée du Lundi au Vendredi
RTT
CSE
Participation, Intéressement, Primes
De formation bac+2 à bac+3 (licence) spécialisée dans le domaine du contrôle de gestion et des achats, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans la gestion des achats.
Vous avez un contact facile avec les opérationnels et vous faites preuve de curiosité et de rigueur.
Vous êtes doté de bonnes connaissances des méthodologies achats et d'une bonne maîtrise des outils informatiques.
Experience: 5 An(s)
Compétences: Assurer un accueil téléphonique,Établir un devis,Vérifier les conditions de réalisation d'une commande,Effectuer le suivi des commandes, la facturation
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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