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Mécanicien automobile h/f

Landerneau
Intérim
Iziwork
Mécanicien automobile
De 1 820 € à 2 123 € par mois
Publiée le 31 mai
Description de l'offre

Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Mécanicien automobile (h/f) à Landerneau. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché. À propos de la mission

Vos missions seront :
- Effectuer des tâches d'entretien automobile de routine, y compris les changements, les rinçages, et les recharges.
- Inspecter les systèmes informatiques et électroniques des véhicules en vue de les réparer, de les entretenir et de les mettre à niveau.
- Retirer les pièces usées ou ne fonctionnant pas correctement et les remplacer par des pièces neuves ou usagées.
- Tenir les documents et les dossiers clairs et précis concernant les clients, leurs véhicules, leurs pièces et leur historique d'entretien.

Rémunération & Avantages

Rémunération : 1 820 € - 2 123 € par mois
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 202,20€ - 2 568,83€ par mois
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

Profil recherché
- Expérience : Au moins 1 an

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à @.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.



Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.

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