L'entreprise
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire.
Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l’écoute et l’expertise.
Nous n’avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes.
Aujourd’hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion…
La fonction
📍 Cresseveuille (14) – proche Caen
🕒 Temps plein – 35h
📄 Intérim avec perspective de CDI
Description du poste
Dans le cadre de son développement, notre client recherche un Mécanicien / Gestionnaire de Parc Matériel (H/F) pour son agence située à Cresseveuille, près de Caen.
Rattaché(e) au Responsable d’Exploitation, vous interviendrez en autonomie sur la gestion complète du parc matériel de l’entreprise.
Vos missions
1. Assurer l’entretien et la maintenance curative des équipements de production et de la flotte automobile
2. Gérer un parc varié : camions, engins TP, véhicules légers, matériel espaces verts (tronçonneuses, tondeuses, débroussailleuses…)
3. Planifier et adapter les opérations de maintenance en fonction de l’activité
4. Commander les pièces détachées et gérer les relations fournisseurs
5. Identifier les besoins matériels des équipes terrain
6. Assurer la gestion du dépôt et des stocks
Organisation du poste
7. Poste en autonomie (seul sur site)
8. Sous-traitance des réparations lourdes
9. Déplacements ponctuels (~5%) chez fournisseurs et sous-traitants (véhicule fourni)
10. Horaires :Été : prise de poste à 7h30Hiver : prise de poste à 8h00
11. 35h/semaine
12. Panier repas : environ 17€
Profil recherché
13. Expérience impérative en mécanique et/ou gestion de parc matériel
14. Polyvalence technique (VL, PL, engins TP, petit matériel)
15. Autonomie, sens de l’organisation et rigueur
16. Bon relationnel avec les équipes et les prestataires
17. Permis B obligatoire
Conditions
18. Rémunération selon profil
19. Mission en intérim avec possibilité d’embauche en CDI
NA25
À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap.
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