Vous souhaitez suivre une formation en ressources humaines de niveau Bac +3 tout en intégrant une entreprise pour effectuer votre alternance ?
L'École Française, établissement de référence dans la formation 100 % en ligne, vous propose une opportunité unique : intégrer une formation en Paie et Ressources Humaines, reconnue par l'État (niveau Bac +3), tout en rejoignant l'une de ses entreprises partenaires en contrat d'apprentissage.
Entreprise en forte dynamique de transformation, notre partenaire évolue dans un environnement structuré et en constante modernisation de ses pratiques RH. Engagée dans une démarche de digitalisation de ses processus et d'amélioration continue de l'expérience collaborateur, elle place les Ressources Humaines au coeur de sa stratégie de développement.
Missions :
Administration du personnel
- Rédiger les contrats de travail et avenants.
- Assurer le suivi des obligations administratives RH. DPAE, périodes d'essai, visites médicales.
- Mettre à jour et fiabiliser les dossiers du personnel.
- Contribuer à la préparation et au suivi des éléments variables de paie, dans un contexte de transformation et de digitalisation des outils RH.
Recrutement
- Participer à la mise en place et au déploiement d'un ATS.
- Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les canaux adaptés.
- Trier et analyser les candidatures.
- Réaliser les préqualifications téléphoniques.
- Participer aux entretiens de recrutement.
- Contribuer au développement et à l'animation des relations écoles.
Contrôle de gestion sociale
- Mettre à jour les indicateurs RH clés.
- Participer à l'élaboration de reportings réguliers à destination de la direction.
- Contribuer à l'analyse des données sociales pour accompagner la prise de décision.
Projets transverses RH
- Apporter un appui opérationnel à la Direction des Ressources Humaines sur les projets stratégiques 2026.
- Participation aux projets liés à la marque employeur.
- Contribution à la redéfinition et à l'optimisation des processus RH.
- Soutien à l'organisation de la campagne d'entretiens annuels d'évaluation.
- Participation aux dispositifs d'écoute collaborateurs. People survey.
- Appui à l'organisation des élections professionnelles.
Avantages et Conditions de Travail :
- Prise en charge du transport à 50%
- Tickets restaurants
- Mutuelle d'entreprise
- Une équipe multiculturelle et bienveillante
- Un cadre de travail hybride au coeur de Paris
- Des missions responsabilisantes et formatrices
- Une immersion dans un environnement RH international
Le poste est situé à Paris
Profil Recherché :
- Vous êtes au minimum titulaire du Bac
- Vous recherchez une formation en RH et en alternance de niveau Bac +2 à Bac +5 et une expérience professionnelle enrichissante
- Vous avez entre 18 et 29 ans*
- Vous êtes à l'aise avec la formation 100% en ligne
- Vous êtes rigoureux(euse) et avez le sens de la discrétion
- Vous êtes méthodiques et rigoureux(se)
Ce format professionnalisant vous intéresse ?
Rejoignez L'École Française pour préparer un diplôme reconnu en ressources humaines, en apprentissage à distance, et obtenez un niveau Bac +2 à Bac +5.
Ne manquez pas cette opportunité exceptionnelle : postulez dès maintenant et lancez votre carrière !
La formation est prise en charge à 100% par l'entreprise. Aucun frais n'est demandé aux candidats. Rémunération comprise entre 783,90 € - 1 823,03 € / mois selon votre niveau d'études + âge.
*Pour les plus de 29 ans, seuls une reconnaissance RQTH ou sportif de haut niveau pourront prétendre au contrat d'apprentissage.
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