Alternant chef de secteur 44 - 49 h/f

Groupe familial, dynamique et innovant, nous réunissons 1700 collaborateurs et régalons des millions de personnes à travers le monde.

Nous poursuivons notre ascension sur le marché de la boulangerie et pâtisserie industrielles, grâce à nos produits de qualité, 100% approuvés par nos collaborateurs !

Depuis 1997, notre évolution est aussi portée par notre savoir‑faire, nos valeurs humaines et nos engagements auprès de nos collaborateurs et de leur environnement.

Convaincus que notre succès vient de nos équipes, nous recherchons nos nouvelles pépites !

Pour nous accompagner dans l’aventure, une offre en alternance est à pourvoir au poste de : Alternant Chef de secteur 44 - 49 (H/F)

Le/la Chef de Secteur a pour objectif le développement des ventes de la marque La Fournée Dorée en GMS. Vos principales missions sont :

* Assurer la présence de nos produits dans les différentes enseignes de distribution
* Référencer les gammes de produits ouvertes dans les enseignes
* Développer la visibilité de nos gammes dans les points de ventes et suivre les indicateurs (PDL)
* Collecter des informations sur le terrain : veille concurrentielle, évènements des enseignes, etc…
* Appliquer la politique commerciale de l'entreprise et être l’ambassadeur de la marque auprès des clients et consommateurs

Accompagné(e) par votre chef des ventes régional et évoluant en binôme pendant votre formation, vous aurez toutes les clés pour réussir votre alternance dans cette nouvelle aventure.


Votre profil

Mélangez du dynamisme, l’envie d’apprendre, une pincée de connaissances dans le domaine du commerce et/ou marketing. Incorporez de l’organisation et un bon relationnel. Ajoutez la préparation d’une formation BAC+5/Master en université ou en école de commerce. Puis laissez reposer. Vous êtes idéalement domicilié(e) à Nantes. Servir dès que possible, l’équipe a hâte de vous rencontrer !

Votre autonomie et vos qualités relationnelles sont les qualités nécessaires pour réussir votre recette.


Conditions proposées

Alternance à pourvoir dès septembre pour une durée de 24 mois.

En contrat d’apprentissage ou de professionnalisation.

Éléments de salaire : mutuelle, épargne salariale, prime d’ancienneté et 13ᵉ mois selon ancienneté.


Etapes de recrutement

Vous échangerez par téléphone avec la personne en charge du recrutement, puis vous rencontrerez votre futur responsable lors d’un entretien.

Ce poste est accessible aux travailleurs en situation de handicap.

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