REMPLACEMENT CONGE MATERNITE
vous assurez le traitement et la gestion des dossiers en matière de gestion des ressources humaines dans le respect des procédures et des dispositions réglementaires.
MISSIONS :
1. Assurer les opérations liées à la paie
- Préparation, traitement, contrôle
- Mandatement
- Elaboration des déclarations de charges sociales
2. Gestion de la situation administrative et statutaire des agents
- Rédaction des actes administratifs
- Suivi des positions des agents
- Gestion des dossiers du personnel dans le respect de la législation du travail
- Suivi et gestion de l'absentéisme
APTITUDES PROFESSIONNELLES :
- Connaissance du statut de la fonction publique territoriale (FPT)
- Connaissance de l'outil informatique indispensable
- Connaissance en gestion des Ressources Humaines de la FPT
- Capacité rédactionnelle et relationnelle
Experience: Débutant accepté
Compétences: Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion,Réaliser des déclarations réglementaires,Concevoir des supports de suivi et de gestion
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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