À propos du poste
Au sein de la Division Danone Specialized Nutrition, à proximité de Lille, l'usine de Steenvoorde est une usine clé fournissant des recettes complexes à hautes valeurs ajoutées.
L'usine de Steenvoorde se trouve au cœur d'une transformation technologique et organisationnelle, pour répondre aux futurs marchés en termes de portefeuille de produits et aux exigences qualité et sécurité des aliments.
Danone Steenvoorde c’est :
1. Plus de 430 Danoners qui œuvrent chaque jour pour nos jeunes consommateurs et nos patients en assurant la qualité des produits, la sécurité des femmes et des hommes et la réduction de notre impact sur l’environnement.
2. Plus de 65 000 tonnes de produits sont fabriqués chaque année et exportés dans plus de 45 pays.
3. Un portefeuille de 140 recettes pour nos jeunes consommateurs et nos patients exigeants.
4. 4 lignes de conditionnement (3 sur le liquide et 1 sur la poudre), 1 tour de séchage et 1 atelier de filtration
5. Le projet PBF7 : une nouvelle ligne de production dédiée au médical
Rattaché.e au Responsable Plant Exécution Manager, vous évoluerez au sein d'une équipe de 12 personnes (Planning managers MT, Ordonnanceurs & Approvisionneurs).
Vos missions principales seront les suivantes :
Partie opérationnelle :
6. Être l'interlocuteur privilégié des planning center dont vous aurez la charge pour l'usine de Steenvoorde avec une animation à la maille hebdomadaire jusqu’au S+12 ou l’horizon de 3 mois.Construire la planification des lignes dont vous aurez la charge sur un horizon M+3,Animer les impacts supply chain depuis l’approvisionnement, passant par l’ordonnancement jusqu’au la libération qualitéAnimer la performance des lignes despuis le planning de production
7. Dans le cadre des cycles S&OP mensuels, accompagner les équipes du planning center (Katowice)
8. Garantir un planning sécurisant le taux de service client et facilitant l'atteinte des objectifs de performance de la ligne, tout en respectant les engagements de niveaux de stock
9. Lors des campagnes stock model pilotées par le planning center, remplir les paramètres usine pour chaque référence en fonction de l'évolution du portefeuille produits et des contraintes logistiques et
10. Construction de PPDV pour la techno planifiée et sécuriser pour l’horizon de 12 semaines en gardant un œil critique des données utilisées (prévisions de ventes,
11. Soutien ordonancement dans les arbitrages dans le 5 semaines.
12. Soutien material planning comme 1er degree d’escalade pendant des risques fournisseurs.
13. Gérer les contrats des packs imprimés en optimisant la couverture de stock afin de diminuer les coûts
14. Être force de proposition pour développer et améliorer les outils et les process (internes et externes)
15. Animation des données MD supply planning du site dans la gouveranance MD Danone.
16. Suivre et animer les KPI Supply Chain et usine.
Partie Projets :
17. Construire les plannings de phase in / phase out dans le cadre des projets (innovation, rénovation, delisting, en lien avec le service Activity & les equipes planning central (Katovice et DPA (Amsterdam) dans le S+12.
18. Être un acteur majeur pour identifier, suivre & animer des projets et opportunités pour réduire le niveau de stock et les couts.
À propos de vous
19. De formation supérieure (bac+5 minimum ou équivalent), vous êtes issu d'une école de commerce, Universités ou d'une école d'ingénieur.
20. Vous avez au minimum 1 année d'expérience idéalement en Supply Chain
21. Vous êtes à l'aise avec les systèmes d'informations et capable d'analyser les données et identifier les
22. Vous avez une très bonne maîtrise d'Excel (traitement de données, - la maîtrise de l’ERP SAP est un plus.
23. Doté(e) de leadership et d’un sens du business, vous avez la capacité à prendre et à challenger des décisions en environnement complexe et savez gérer les situations d'arbitrage.
24. Vous avez des qualités de communiquant (interlocuteurs internes, externes, à l'international) et savez gérer et coordonner des projets de changement.
25. Vous parlez Français & Anglais couramment
À propos de nous, de ce que nous offrons et de ce qui va suivre
Nous sommes fiers de promouvoir la diversité et l’égalité des chances au sein de nos équipes. Nous sommes convaincus que nos différences font la différence et qu’un environnement de travail inclusif stimulera notre croissance en tant qu'entreprise, en tant qu'équipes et en tant qu'individus. Nous considérerons donc toutes les candidatures* en favorisant une culture de travail inclusive où chaque individu peut se sentir à sa place.
*Toutes les candidatures seront considérées sans tenir compte de l’origine, du parcours, de la religion, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité de genre, du handicap…
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