Responsable commercial secteur médicosocial f/h

Cabinet de conseil spécialisé auprès des établissements du secteur social, sanitaire et médico-sociaux, nous créons un poste supplémentaire de Responsable commercial secteur médicosocial pour accompagner notre développement – missions de management de transition, de recrutement et de consulting

Missions principales :

1. Commerciales :

* Prospecter et fidéliser notre portefeuille de clients (établissements médico-sociaux, santé, fondations, associations, etc.),
* Contacter les établissements à la recherche de directeurs ;
* Promouvoir nos prestations auprès de prospects et en faire le suivi
o Comprendre le besoin et le contexte du client pour proposer la personne ou le conseil idoine
o Établir le cahier des charges, les offres et les contrats en ligne ;
* Représenter le Cabinet
* Effectuer toutes opérations de nature à promouvoir et développer directement ou indirectement les activités du Cabinet.
* Garantir la saisie des informations clients,

2. Gestion des managers de transition :

* Gérer un vivier de managers de transition et de consultants pour répondre aux besoins
* Suivie de la qualité des missions :
o Veiller au bon déroulement des missions en cours de transition en assurant un suivi régulier des managers, des consultants et du client.

3. Activités transversales :

* utiliser les outils du système d’information sur le plan commercial et l’exploitation des missions en cours ;
* Mettre à jour le système d’information en ligne et respecter les processus internes.

Pourquoi nous rejoindre ?

Nous vous offrons une réelle autonomie et des perspectives d’évolution en lien avec la croissance du cabinet (direction d’une antenne ou d’une agence régionale)


* De formation commerciale bac+3 minimum
* Expérience minimum de 7 ans, dans la vente et le suivi de prestations de services
* Vous avez un profil commercial avec idéalement une expérience dans le secteur social, sanitaire, ou médicosocial,



1. Compétences humaines :

* Bonnes qualités relationnelles,
* Écoute, compréhension et analyse de besoins,
* Capacité à développer des relations de confiance,
* Être force de proposition,
* Rigueur, discrétion, responsable,
* Autonome dans votre organisation,
* culture du résultat

2. Compétences professionnelles :

* Capacité à détecter des opportunités et à suivre des dossiers client de bout en bout,
* Aisance pour le recrutement,
* Maitrise des outils bureautiques (Microsoft Office), CRM, et Visioconférence,
* Capacités rédactionnelles,
* Gestion globale de dossiers,
* Connaissance du secteur médico-social (ESSMS, structures sanitaires fondations, fédérations, etc.),

Un réseau professionnel dans la santé ou le médico-social serait un atout distinctif



Avantages et conditions :

* Intéressement sur objectifs atteints
* Télétravail possible
* Formation assurée
* Mutuelle avantageuse
* Frais de déplacement pris en charge : quelques déplacements clients seront à prévoir




Cabinet spécialisé en management de transition auprès d'établissements de santé - secteur sanitaire et médico-social, nos clients sont des établissements hospitaliers et des structures médico-sociales - EHPAD, IME, SSIAD, ESAT, EA, SMR, MAS, FAM, etc. Nous menons des missions de management de transition et de consulting dans toute la France.



www.pelenitse.com