Mécanicien de maintenance automobile (a.3.1) - bertrange (h/f)

1 – Intitulé du poste : Mécanicien de maintenance automobile (A.3.1) 2 – Place du poste dans l’organisation : Rattaché hiérarchiquement au Chef Après-vente ou Chef d’équipe atelier 3 – Autres postes concernés : Opérateur service rapide (A.3.3)Mécanicien spécialiste automobile (A.6.1)Opérateur spécialiste service rapide (A.6.3)Technicien confirmé mécanique automobile (A.9.1) 4 – Mission principale : Le Mécanicien de maintenance automobile assure l’entretien et la réparation des s en garantissant la qualité de l’intervention, la satisfaction du client, ainsi que le respect des normes et procédures garants de la conformité Constructeur. 5 - Activités techniques : Intervention moteur :Remise en état interne du moteurRemplacement pièces techniques : turbo, culasse, courroie distribution, etc. Intervention transmission :Dépose/Repose boîte de vitesses, remise en état boîte de vitesse mécaniqueRemplacement d’embrayageRemplacement des transmissions Intervention train roulant :Dépose/repose demi trainRemplacement pièces de train roulantRéglage des angles de train avant Intervention d’entretien :Vidange moteur, remplacement des filtres, entretien courant, remplacement disque et plaquettes de frein, échappement, amortisseursEntretien VE – VH Intervention électrique VE – VH :Dépose d’éléments électriques : batterie, moteur de tractionEntretien électrique 6 - Activités annexes : Respect de la demande client sur l’ordre de réparationApplication des méthodes de réparationCocher les travaux effectués sur l’ordre de réparationRetranscription des informations sur la fiche de suivi : complément de réparations et/ou accord clientApplication des SOS (Standard Opérationnel Simplifié)Contribuer à la satisfaction client et développement le chiffre d’affairesProductivité 7 – Transmission des savoirs : Accompagnement des nouveaux entrantsFormation des apprentis 8 – Savoir être : Comportement professionnelPonctualitéMotivationEsprit d’équipeInitiativeCommunicationImplicationTenue de son outil de travailQualité des relations internesRéactivitéEcoute activeConfidentialité Aptitudes professionnellesRigueurAutonomieRespect des consignes de travailRespect des engagementsCapacité d’organisationQualité du travail effectué