Tes missions
* Gérer et développer un portefeuille de magasins de la grande distribution sur ton secteur
* Effectuer des visites régulières en hypermarchés et supermarchés
* Développer et fidéliser les points de vente
* Mettre en place les actions commerciales négociées
* Analyser les performances des ventes et proposer des actions correctives
* Optimiser les assortiments et la présence des produits en magasin
* Négocier les mises en avant et l’implantation des nouveautés
* Participer au lancement de nouveaux produits et au suivi de leurs performances
* Mettre en place les opérations merchandising et les supports de communication sur le lieu de vente
* Contrôler la visibilité des produits et optimiser les linéaires
* Assurer une veille concurrentielle et remonter les informations terrain
* Réaliser les reportings de visites et suivre les indicateurs de performance
* Participer aux réunions commerciales
Profil recherché
* Tu prépares une formation de niveau Bac+3 à Bac+5 en commerce, vente ou marketing
* Tu possèdes une forte appétence pour le développement commercial
* Tu disposes d’un excellent relationnel
* Tu es dynamique et orienté(e) résultats
* Tu sais travailler en autonomie et faire preuve d’organisation
* Tu apprécies les missions de terrain et le contact avec les clients
* Tu maîtrises les outils bureautiques, notamment Excel
* Tu es titulaire du permis B
* Une première expérience en GMS (stage, alternance ou job étudiant) est un plus
Modalités
* Type de contrat : contrat d’apprentissage
* Rémunération : pourcentage du SMIC selon la grille de rémunération du contrat
* Les frais de formation sont entièrement pris en charge par l’entreprise.
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