Descriptif du posteSous la responsabilité de la Direction RH, vous êtes le garant de la fiabilité administrative et de l'expérience collaborateur. Votre rôle couvre l'ensemble du cycle de vie du salarié, de l'onboarding à la gestion de la paie et du développement des compétences.Vos missions principales :Gestion Administrative & Onboarding : Piloter les entrées (contrats, DPAE, mutuelle, matériel IT) et animer les réunions d'intégration. Vous assurez égale
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