Rejoindre le Groupement Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise !
Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire. En tant que Chef Boucher, vous êtes le véritable "patron" de votre rayon. Votre rôle est d'allier l'excellence du geste artisanal à une gestion rigoureuse pour garantir la satisfaction client et la rentabilité du département.
1. Pilotage de l'activité commerciale
- Gestion des achats : Sélectionner les produits (viandes, volailles) auprès de la centrale d'achat et des fournisseurs locaux.
- Mise en valeur : Superviser le montage du rayon traditionnel et du libre-service (merchandising, étiquetage, attractivité).
- Dynamisation : Mettre en place des opérations promotionnelles, des thématiques saisonnières et des "préparations bouchères crues" maison.
- Conseil client : Assurer un rôle d'expert auprès de la clientèle (conseils de cuisson, origine des viandes).
2. Gestion et Performance (Le pilotage des chiffres)
- Compte de résultat : Suivre le chiffre d'affaires, la marge brute et maîtriser le taux de casse/démarque.
- Stocks : Gérer les inventaires et optimiser les rotations pour garantir la fraîcheur.
- Prix : Fixer les prix de vente en fonction de la concurrence et des objectifs de rentabilité.
3. Management et Transmission
- Animation d'équipe : Organiser le travail de l'équipe (plannings, répartition des tâches).
- Formation : Transmettre les techniques de découpe et les bonnes pratiques aux collaborateurs et apprentis.
- Recrutement : Participer à l'intégration des nouveaux talents du rayon.
4. Hygiène et Sécurité
- HACCP : Garantir le respect strict des normes sanitaires, du nettoyage et de la chaîne du froid.
- Traçabilité : Veiller au suivi rigoureux de l'origine des produits et de l'affichage réglementaire.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.