Directement rattaché au Responsable Ressources Humaines du site, votre mission sera de participer à la gestion administrative et opérationnelle des activités ressources humaines.
Participer à la gestion administrative du personnel :
rédaction des contrats et avenants, suivi des dossiers du personnel, gestion des temps, suivi des visites médicales, arrêts maladies.
Gestion de l'intérim :
réalisation des contrats, gestion administrative de l'intérim, vérification des factures, Participation au processus de recrutement sur les statuts ouvriers/employés (rédaction d'annonces, tri, présélection).
Accueil des nouveaux collaborateurs.
Gestion de la paie.
Gestion de la communication interne (traitement des questions diverses, affichages et communication d'informations).
Contribuer aux missions annexes :
suivi de stagiaires, formations De formation bac + 3 spécialité ressources humaines Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques Qualités requises :
discrétion, esprit d'équipe, gestion des priorités, capacité d'analyse
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