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Mécanicien automobile h/fintérim cherbourg-octeville (50)

Cherbourg-Octeville
Aquila Rh
Mécanicien automobile
Publiée le 23 juin
Description de l'offre

Description du poste

Aquila RH est aujourd'hui un acteur du recrutement solidement implanté à l'échelle locale.

L'équipe Aquila RH Cherbourg/Valognes recherche pour un de ses clients un mécanicien automobile (H/F) pour un poste à pourvoir dès que possible.

Travailler avec nous ce n'est pas seulement avoir une mission, c'est aussi prétendre à nos nombreux avantages:

En choisissant de travailler avec Aquila RH, vous bénéficierez d'une rémunération attractive avec des acomptes versés deux fois par semaine les mardis et jeudis. De plus, vous pourrez profiter de 10% d'indemnité de fin de mission et d'indemnité congés payés afin de valoriser votre travail. Aquila RH vous propose également des avances de trésorerie pouvant atteindre 100% de vos Indemnités de Fin de Mission et Indémnités Congés Payés.

En prime, votre épargne sera rémunérée à 5% par an en 2025 et vous pourrez bénéficier d'une prime de fidélité pouvant aller jusqu’à 200€ en janvier 2026. Accédez dès la 1ère heure de mission à notre partenaire Couleur CE pour profiter de réductions sur la billetterie, les parcs et loisirs, l'art et la culture. De plus, vous aurez accès à une mutuelle d'entreprise et au FASTT pour des formations, des réductions sur vos locations de voiture, un accès prioritaire aux gardes d'enfant, et bien d'autres avantages.

Rejoignez Aquila RH pour booster votre carrière et profitez d'avantages exceptionnels !

Vos missions

✅ Entretien et réparation des véhicules légers et/ou utilitaires

✅ Gestion des commandes de pièces et suivi des interventions

✅ Possibilité d’évoluer vers la mécanique poids lourds ou véhicules industriels

✅ Travail en équipe et respect des procédures de sécurité

Pré-requis

🔹 Diplôme en mécanique souhaité, expérience appréciée

🔹 Polyvalence et capacité d’adaptation

🔹 Esprit d’équipe et envie d’évoluer

🔹 Permis B obligatoire

Profil recherché

Niveau d'études: CAP / BEP

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