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Construisons ensemble un parcours professionnel riche, varié et motivant. Administration du personnel
- Participer au suivi de la gestion des temps de travail (entrées-sorties, éditions, extractions)
- Rédiger les contrats de travail des CDD selon les procédures en vigueur
- Assurer le suivi et la mise à jour des dossiers du personnel,
- Rédiger des courriers et attestations RH (publipostage )
- Assurer ponctuellement l'accueil téléphonique
- Assurer ponctuellement la gestion administrative des réunions CSE
Formation professionnelle et GPEC
- Participer à la gestion administrative (saisie KELIO) et le suivi des dossiers formation
Recrutement
- Diffuser les annonces sur les jobboards et auprès des partenaires,
- Assurer la réponse aux candidatures
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