Publiée le 17 juin
Mission du poste
Son ambition. Attirer, développer et fidéliser les talents tout en structurant des processus RH modernes et performants.
L'équipe RH agit comme un véritable partenaire business, en accompagnant les enjeux de croissance, d'engagement et de transformation.
Missions :
Recrutement & Talent Acquisition
- Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les différents canaux
- Sourcer des candidats (jobboards, LinkedIn, CVthèques)
- Réaliser les premières qualifications téléphoniques
- Participer aux entretiens avec les HRBP
- Suivre les candidats tout au long du process
- Contribuer à l'amélioration de l'expérience candidat et de l'onboarding
Projets RH & structuration
- Participer à des projets RH transverses (marque employeur, QVT, onboarding, digitalisation)
- Réaliser des benchmarks et une veille RH
- Proposer des optimisations des processus RH
- Contribuer à la structuration et à l'amélioration continue des pratiques RH
Le poste est situé à Carrières-sur-Seine
Avantages :
- Prise en charge du transport à 50%
- Ticket restaurant
- Mutuelle d'entreprise
Profil Recherché :
- Vous êtes au minimum titulaire du Bac
- Vous recherchez une formation en ressources humaines et en alternance de niveau Bac +2 à Bac +5 et une expérience professionnelle enrichissante
- Vous avez entre 18 et 29 ans*
- Vous êtes à l'aise avec la formation 100% en ligne
- Vous avez d'excellentes compétences organisationnelles et êtes capable de gérer plusieurs projets simultanément
- Vous avez des bonnes capacités de communication et d'écoute, vous êtes à l'aise dans les interactions avec les collaborateurs
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*Pour les plus de 29 ans, seuls une reconnaissance RQTH ou sportif de haut niveau pourront prétendre au contrat d'apprentissage.
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