Fondée en 1974, AGATHA s'est imposée comme une référence incontournable dans l'univers de la bijouterie fantaisie française.
Depuis 50 ans, le style de la marque célèbre l'allure parisienne, mélange d'élégance et d'audace. Collection après collection, AGATHA continue de réinventer ses codes pour offrir des bijoux qui séduisent toutes les générations. Côté coulisse, toutes les collections sont dessinées à Paris par les équipes de création internes, portant une grande attention aux détails.
Soutenue par une équipe de passionnés, AGATHA accélère son développement grâce à des collections produits fortes, à l'ouverture de nouvelles boutiques (Paris, Bordeaux, Cannes), au développement de son site e-commerce, à l'accélération de sa visibilité sur les réseaux sociaux et dans la presse. La marque est actuellement présente en France, en Espagne et en Chine, à la fois en boutique et en ligne.
Depuis 2021, AGATHA fait partie du groupe THOM, leader européen de la bijouterie, qui réunit d'autres enseignes emblématiques telles qu'Histoire d'Or, Marc Orian, Trésor, Stroili et Franco Gioielli.
Depuis 2024, AGATHA est certifiée Great Place To Work® !
Au sein de l'équipe Ressources Humaines d'AGATHA, vous participerez activement au recrutement des équipes Siège et Retail ainsi qu'à l'Administration du Personnel. Vos missions incluront notamment :
Recrutement :
- Recueillir les besoins auprès des managers
- Rédiger et diffuser les offres d'emploi en interne et en externe
- Identifier et envoyer les profils correspondants aux besoins des managers
- Mener les préqualifications téléphoniques et les entretiens de recrutement avec les candidats
- Coordonner le processus d'embauche : promesse d'embauche, gestion administrative de l'embauche
- Faire de la chasse de talents et du sourcing (identifier et approcher les meilleurs profils sur LinkedIn et autres plateforme).
Administration du personnel :
- Rédiger les promesses d'embauche, les contrats, les avenants ainsi que les renouvellements de période d'essai
- Rédiger divers courriers à l'attention des salariés.
Cette liste n'est pas exhaustive et pourra évoluer selon les besoins et vos envies.
Vous êtes étudiant.e en école de commerce ou en université (Bac+3 à Bac+5), avec une spécialisation en Ressources Humaines.
Vous faites preuve de curiosité, d'autonomie et vous avez un excellent sens relationnel.
Vous avez une première expérience de stage en ressources humaines, idéalement dans un environnement Retail.
Vous aimez évoluer dans un environnement dynamique et stimulant.
Stage d'une durée de 6 mois
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