Description du poste
Nous recherchons un(e) Ingénieur Qualité Montage pour renforcer l’équipe qualité en production dans le cadre du traitement des non-conformités et de la surveillance du système qualité. Vous interviendrez au sein d’un environnement industriel aéronautique exigeant, en support des équipes de production.
Missions principales :
* Piloter les équipements en retour 0h et assurer le suivi des activités associées.
* Traiter et suivre les non-qualités internes :
o Rédiger les fiches de faits techniques (FFTP) pour tracer les non-conformités.
o Participer aux tours de terrain (QRQC) sur les lignes de montage.
o Piloter l’analyse causale via la méthodologie QQOQCCP et assurer la complétude des fiches.
o Suivre les indicateurs de non-qualité interne (rebuts, taux de retour, FFTp).
* Gérer les demandes de dérogation :
o Rédiger les dérogations selon les standards définis.
o Accompagner la production dans la caractérisation des écarts et la mise en place des actions correctives.
o Assurer la libération des pièces dans les délais.
* Participer à la surveillance du système qualité :
o Réaliser des audits terrain et dynamiser le système QRQC.
o Surveiller l’application du référentiel qualité et alerter en cas de non-conformité.
Qualifications
* Formation Bac+5 (Ingénieur) ou équivalent en qualité, mécanique ou aéronautique.
* Expérience confirmée en qualité production et gestion des non-conformités.
* Maîtrise des outils qualité (QRQC, QQOQCCP) et des normes aéronautiques.
* Rigueur, organisation, capacité d’analyse et force de proposition.
* Bon relationnel et aptitude à travailler en équipe dans un environnement industriel.
Compétences clés :
* Assurance qualité en production
* Méthodes de résolution de problèmes
* Gestion des dérogations et audits qualité
* Connaissance des référentiels qualité aéronautiques
Conditions particulières :
* Prestation réalisée exclusivement sur site.
* Respect des exigences de sécurité et confidentialité.
Informations supplémentaires
Chez SEGULA Technologies, diversité, équité et inclusion sont au cœur de notre politique RH. Nos métiers sont ouverts à tous et toutes, sans considération de genre, d‘origine sociale et culturelle, d’orientation sexuelle, de convictions religieuses ou de handicap et ce, quelle que soit la nature de celui-ci.
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