Envie d’un nouveau défi dans l’univers nautique ? Lancez‑vous !
L’agence Temporis Les Sables‑d’Olonne, attentive à vos ambitions professionnelles, vous accompagne dans votre évolution.
Nous recrutons un(e) mécanicien nautique H/F pour un poste situé aux Sables‑d’Olonne.
Vos missions :
- Réaliser l’entretien courant et les révisions des moteurs inboard et outboard (vidanges, filtres, courroies, anodes…).
- Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques ou hydrauliques.
- Effectuer les réparations : changement de pièces, réglages moteurs, interventions sur systèmes d’injection, refroidissement, transmission…
- Installer et mettre en service des équipements moteurs neufs.
- Contrôler le bon fonctionnement des organes mécaniques avant remise au client.
- Réaliser les essais moteurs et les réglages nécessaires.
- Intervenir sur les systèmes annexes (propulsion, gouvernail, direction, pompes…).
- Renseigner les fiches d’intervention et assurer la traçabilité des opérations.
- Travailler dans le respect strict des règles de sécurité et des procédures du chantier.
Votre profil :
CAP/BEP à Bac Pro en mécanique nautique, motoriste marin, mécanique auto/PL/agricole ou équivalent.
Une première expérience en mécanique nautique est un réel atout (même courte).
Vos qualités :
Bon sens mécanique et rigueur.
Capacité d’analyse et de diagnostic.
Minutie, autonomie et goût du travail bien fait.
Aisance dans un environnement technique et polyvalent.
Poste à pourvoir rapidement.
Vos avantages :
10 % d’indemnité de congés payés.
10 % d’indemnité de fin de mission.
Accès aux services FASTT (garde d’enfants, mobilité, logement…).
Mutuelle intérimaire.
Acomptes possibles chaque mercredi.
Compte Épargne Temps rémunéré à 5 % (optionnel).
Comité d’entreprise avec de nombreux partenaires locaux.
Intéressé(e) par cette opportunité ?
Claudie, Isabelle et Julie vous accueillent chez Temporis Les Sables‑d’Olonne, du lundi au vendredi.
Vous pouvez également nous joindre au 02 52 61 03 00 ou créer votre espace candidat sur
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
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