Au sein du service Ressources Humaines, vous vous voyez confier des missions telles que :
* Appui au recrutement (alternance, CDD, CDI) ;
* Tâches administratives quotidiennes : gestion des arrêts maladie, mutuelle, réponses aux candidatures, envoi du courrier interne/externe… ;
* Gestion de la population stagiaire : relation école, organisation de l'accueil, convention de stage, sortie ;
* Participation à la mise en place et suivi du Plan de développement des compétences de 2 Usines,
* Suivi des habilitations règlementaires : mise-à-jour du fichier Excel, création des cartons habilitation, archivages des permis ;
* Création de support de communication interne ;
* Divers projets RH (communication TV, organisation d’événements RH, journée d’intégration, GPEC)
* Appui à la gestion de l’intérim
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