Responsable comptabilité

Présentation

Filiale d'Engie et de RATP Fracheur de Paris est une société dédiée au service de rafraichissement urbain de la Ville de Paris. Elle développe exploite et maintient le réseau de froid urbain dans le cadre d’un contrat de concession signé avec la Ville de Paris.

Avec plus de 110 km de réseau présents dans de nombreux arrondissements de Paris, une dizaine de centrales de production d’eau glacée, Fracheur de Paris est le premier réseau de froid urbain européen riche d’un savoir-faire de plus de 30 ans.

Fracheur de Paris participe aux enjeux du territoire parisien aux côtés des acteurs locaux pour bâtir une ville plus durable et résiliente. Entreprise à taille humaine, ses 180 collaborateurs s’engagent chaque jour pour offrir un service de rafraichissement vertueux pour plus de 750 bâtiments.

Avec une forte ambition de développement pour les 20 années à venir, Fracheur de Paris affiche un dynamisme dans tous les métiers pour concrétiser les engagements pris envers la Ville de Paris.

Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de l’insertion et notamment du maintien dans l’emploi, l’intégration et du maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.

Vous souhaitez contribuer à notre mission de service public auprès de la Ville de Paris? Rejoignez un univers de travail stimulant et innovant, favorisant l’agilité et la créativité.

Fracheur de Paris accélère sa transformation digitale avec pour ambition de permettre aux utilisateurs et à nos souscripteurs d’accéder à tout leur univers en un clic.


Poste

Un (e) Responsable Comptable F / H

Vous êtes en charge de la supervision et de la gestion de la comptabilité tiers et patrimoniale de l’entreprise en garantissant la fiabilité des informations comptables et financières.


Vos principales missions

Management et Supervision :

* Manager une équipe de 3 comptables dédiés aux domaines clients et fournisseurs;
* Superviser la comptabilité fournisseurs en veillant à la maîtrise des délais de règlements et à la croissance du volume de factures;
* Superviser la comptabilité clients notamment dans le contexte d’augmentation du nombre d’abonnés et de prestations facturées;
* Gérer le recouvrement des créances clients et veiller à la minimisation des impayés

Comptabilité Patrimoniale :

* Assurer la tenue d’une comptabilité patrimoniale conforme aux règles comptables (French et IFRS) et au guide des entreprises concessionnaires;
* Établir les reportings destinés à la Ville;

Outils, Procédures et Contrôle Interne :

* Poursuivre les déploiements en cours sur les outils financiers (SAP S/4HANA) et participer au déploiement des nouveaux projets IT (achats projet E-invoice, nouvelle version de SAP, etc.);
* Mettre en place ou actualiser les procédures internes pour garantir la fiabilité des processus comptables;
* Réaliser des travaux de contrôle interne pour s’assurer de la conformité des opérations comptables;
* Assurer une assistance en back-up pour la saisie de la liasse Magnitude.

Activités complémentaires :

Vos principales activités consisteront à superviser la comptabilité tiers et patrimoniale, manager une équipe de comptables, garantir la fiabilité des informations comptables et collaborer étroitement avec les autres services de l’entreprise pour assurer une comptabilité transparente et conforme.


Compétences Clés

Compétences Techniques :

* Formation : Diplôme Master spécialisé dans l’expertise comptable ou en finances
* Expérience : significative en comptabilité tiers et patrimoniale ainsi que d’une première expérience en management d’équipe
* Comptabilité : maîtrise approfondie des principes comptables notamment en comptabilité tiers et patrimoniale
* Outils : parfaite maîtrise du Pack Office et une bonne connaissance de SAP et Power BI (PBI)
* Management : capacité à diriger une équipe, définir des objectifs et évaluer les performances

Compétences Soft :

* Rigueur : capacité à travailler avec précision et respecter les normes comptables
* Organisation : aptitude à gérer plusieurs tâches simultanément et respecter les délais
* Relationnel : capacité à travailler en équipe et collaborer avec différents services
* Proactivité : capacité à anticiper les besoins et proposer des solutions adaptées

Employment Type : Full-Time

Experience : années

Vacancy : 1

#J-18808-Ljbffr