Poste : Manpower NANTES INGENIERIE recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Ingénieur qualité (H/F). Vous serez garant·e de la qualité des produits, services et processus à chaque étape de leur cycle de vie. Fonction transverse par excellence, vous collaborerez avec l'ensemble des services de l'entreprise pour mettre en place, animer et améliorer les démarches qualité.
? Rattaché·e à la Direction Générale et en lien étroit avec les équipes opérationnelles, vous aurez en charge de?:
- Piloter le déploiement des référentiels qualité produit et process
- Superviser les démarches de certification produit : marquage CE, IATA, etc.
- Poser les fondations des futures Certifications système/process : ISO 9001, ISO 27001
- Déployer les méthodes qualité adaptées à un environnement industriel innovant (AMDEC, 8D, audits internes/externes?)
- Animer les revues qualité et définissez les indicateurs associés
- Mener des audits internes et externes
- Participer aux processus de validation des produits, en lien avec les équipes concernées (tests software/hardware, validation industrielle?)
- Suivre la qualité fournisseurs et partenaires industriels
- Analyser les écarts par rapport aux référentiels normatifs et mettez en place les actions correctives nécessaires
- Contribuer à la structuration des processus transverses et à leur amélioration continue
- Transmettre la culture qualité à l'ensemble des équipes via des actions de sensibilisation
De formation ingénieur, vous avez une 1ère expérience ou formation spécialisée en management de la qualité, idéalement dans l'industrie (électronique, logistique, produits innovants). Vous avez exercé(e) en environnement international et multiculturel, l'anglais et le français courants sont requis.
Les connaissances attendues pour le poste :
- référentiels qualité (ISO 9001, ISO 14001?)
- méthodes qualité et outils d'analyse
- pratique de l'audit qualité
Les connaissances souhaitées :
- gestion de production ou supply chain
- l'environnement IT (hardware, Software)
Pour réussir cette mission vous êtes doté(e) de :
- Capacité à structurer, fédérer
- Très bonne communication
- sens de la pédagogie
Envie de rejoindre cette entreprise innovante, en pleine croissance ? Postulez !
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Entreprise : Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
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