Next Gen (70%)
* INDIOR: Gestion de l'organisation des évènements INDIOR et des communications RH liées au Stagiaires & Alternants de la S1/S2 2026.
* Animation de la communauté de stagiaires & alternants.
* Accompagner le Next Gen Program Manager sur l'implémentation du ‘Graduate Program’.
* Assister le responsable des jeunes professionnels en début de carrière pour planifier et organiser l’ensemble du processus allant de la sélection jusqu’à l’intégration des VIE.
* Participer et coordonner les projets de développement RH de la Maison afin de contribuer à l’amélioration de l’expérience et de l’engagement des collaborateurs.
Projet Global (30%)
* Coordination d'événements
* Accompagner le déploiement d’un toolkit (ensemble d'outils) pour les régions pour le lancement d'un programme interne.
* Participer au bon déroulement des initiatives prévues dans le cadre d’une campagne internationale en change management. Être force de proposition sur les outils, formats etc. pour améliorer l’existant et accroître l’impact des actions prévues dans la roadmap.
* Reporting : être force de proposition dans les outils et suivis des KPIs afin de mesurer et suivre le taux de participation ainsi que les retombées (suivi qualitatif et quantitatif).
* Les responsabilités décrites dans cette fiche de poste sont susceptibles d'évoluer en fonction des besoins de l'entreprise et des projets en cours.
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