Pour compléter son équipe de cuisine pour la saison d'été, la crêperie Le Marégraphe, située dans le charmant quartier de St-Enogat à Dinard, recrute un(e) crêpier(ère) avec expérience.
Vous rejoindrez une équipe de 3 crêpiers. Equipe de 15 personnes en tout.
Profil recherché :
- Vous faites preuve d'une grande motivation, êtes organisé, rigoureux et ponctuel
- Vous êtes sensible aux produits de qualité et aux démarches d'approvisionnement en local
- Vous êtes ouvert(e) et curieux(se) et avez des qualités relationnelles pour travailler en équipe.
Compétences requises :
- Vous devrez être autonome et à l'aise sur 3 biligs pour assurer un travail rapide et qualitatif.
- Vous maîtrisez la préparation des garnitures. Nous cherchons à satisfaire une clientèle exigeante avec des produits frais et locaux.
- Vous devez respecter les normes HACCP.
Nous proposons :
- 2 jours de congés consécutifs, même en pleine saison.
- Toutes les heures supplémentaires seront payées avec majoration
- Pistes pour logement proche et à prix correct
- Ambiance de travail jeune et dynamique.
L'établissement est reconnu pour son sérieux et sa qualité, nous attendons donc la candidature de quelqu'un qui aura le goût des choses bien faites et qui souhaite s'investir.
Poste à pourvoir rapidement.
Experience: 6 Mois
Compétences: Techniques de tournage de pâte à crêpe,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Restauration traditionnelle
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
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