Le groupe Empleo, réseau d'agences d'emploi spécialisées dans le recrutement l'intérim et le CDI, recherche pour le compte d'un de ses clients, Cabinet de Foramation expert en solutions avancées de management, un Responsable Commercial et Développement Localisation : PARIS/ Ile de France (Télétravail partiel possible)
Type de contrat : CDI
Rémunération : Fixe + variable selon expérience
Notre client en bref
Cabinet expert en solutions avancées de management, ils révolutionnent la formation avec la Formation à Mission®. Ils co-construisent avec leurs clients des dispositifs immersifs, contextualisés et engageants pour développer des leaders responsables, au service de la performance globale et du bien commun.
Votre rôle chez "nous" (dixit notre client)
Bien plus qu'un commercial, vous êtes un business partner stratégique, à la fois prospecteur, conseiller, et chef de projet commercial.
Vous incarnez le lien entre les besoins des organisations clientes et les dispositifs transformationnels que nous concevons. En contact direct avec les décideurs (RH, L&D, DG), vous êtes capable d'écouter, comprendre, reformuler et transformer les enjeux en solutions concrètes et personnalisées, en mobilisant l'écosystème du cabinet.
Vos missions principales
Prospection & Développement
Identifier et engager de nouveaux clients stratégiques dans nos cibles prioritaires
Mener une démarche de découverte approfondie pour comprendre enjeux, culture et contexte client.
Construire une présence commerciale proactive via des réseaux, événements, réseaux sociaux pro
Conseil & Négociation
Porter une posture de conseil dans l'élaboration des solutions avec les pôles "Solutions" et "Pédagogie".
Conduire des cycles de vente complexes, parfois longs, incluant cadrage, proposition, négociation et closing.
Assurer une veille stratégique, technologique et concurrentielle.
Pilotage de projets clients
Être garant du suivi de la relation client, en lien étroit avec les chefs de projets et formateurs.
S'assurer de la qualité de la mise en oeuvre des solutions signées.
Participer activement aux réunions de lancement, comités de pilotage et bilans clients.
Gestion de l'activité commerciale
Élaborer et suivre un plan d'actions commerciales personnalisé.
Alimenter les outils CRM et contribuer à la dynamique collective de l'équipe.
Partager les signaux marché, insights client et opportunités de co-développement de l'offre.
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